近年来，淮南市凤台县顾桥镇坚持把提升党员队伍质量、优化党员队伍结构作为基层党建工作的重要一环，从人员把控、流程规范、教育引导三点发力，全面提升党员发展工作质效，不断增强农村党员队伍的生机和活力。

  坚持源头把控，守住党员发展“入口关”。加强组织领导。对照年度发展党员目标任务，精准分解至各基层党组织，制发《顾桥镇党员发展工作实施细则》，明确发展党员具体目标任务要求，将发展党员工作作为党建工作责任制、党组织书记抓基层党建述职评议重要内容。突出结构优化。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，定期对全镇党员队伍结构进行摸排分析，聚焦党员队伍质量，加大从35岁以下青年和一线产业技术工人中发展党员力度，不断优化党员队伍的年龄结构、学历结构、职业结构。严格考察推荐。坚持从严把关，认真落实政治审查、谈心谈话制度，在积极分子、发展对象等关键节点，由基层党支部联合镇党建办组成资格审查小组，前往卫健、公安、信访、税务等部门开展资格联审，保证发展党员的先进性、纯洁性和严肃性。2023年，顾桥镇发展预备党员13名。

  确保责任落实，紧扣党员发展“流程链”。建立动态管理台账。根据党员发展纪实程序步骤，按照“一人一档、实时更新、分级审查”原则，建立积极分子、发展对象、预备党员等动态管理台账68份，按照发展党员5个阶段25个步骤，严格开展好每一阶段工作，使发展党员工作环环相扣、严丝合缝。强化过程管控力度。将积极分子、发展对象等人员日常工作表现纳入考察范畴，强化综合考评，每月定期集中开展纪实资料、发展程序核查，通过支部书记谈心谈话、培养联系人发表意见，客观全面了解培养对象现实表现、思想动态等情况。定期举办党务培训。依托乡镇党校、乡村干部实训基地，举办基层党支部书记、组织委员业务培训班，围绕党员发展、组织生活开展等工作实际，2023年邀请县委组织部、镇党建办业务人员为基层党组织开展党务培训9次68人，通过学习典型案例、交流工作经验、现场答疑解惑等方式，切实提升基层党务工作人员业务能力。

  聚焦素质提升，上好党员发展“培育课”。强化教育培训。定期分类分批次举办入党积极分子、发展对象培训班，围绕党的创新理论、党规党纪、模范典型等作为必修课程，落实“分类式”培训，采取“理论辅导+讨论交流+实地研学”形式，增强机关、农村、非公领域发展对象培训实效性。2023年顾桥镇成功举办线下培训班5期，参与培训47人次。强化宣传引导。充分利用远程教育站点、学习强国APP、先锋系列平台等“线上课堂”，定期推送党员教育相关视频课程，在“顾桥先锋”微信公众号每周定期更新党员教育相关链接，目前已累计推送286期，通过“指尖课堂”引导培养对象在空闲时间主动开展学习，提升思想认识和政治素养。强化作用发挥。在发展党员实际过程中，鼓励培养对象列席“三会一课”、主题党日活动，积极参与志愿服务活动，2023年以来，结合“在职党员进社区”工作，组织入党积极分子参与乡村振兴走访、人居环境整治、矛盾纠纷调处等重点工作60余次，在一线工作中锤炼过硬品格。