为进一步加强和改进流动党员管理工作，淮南市凤台县新集镇党委认真落实流动党员管理要求，立足精准摸排、精品送学、精心服务等方面下功夫，助力流动党员管理工作落地见效。

  以精准摸排为重点，优化动态管理。对于流动党员分散性广、管理落实难、主动联系党组织意识不强等特征，新集镇党委建立并定期更新完善流动党员信息管理台账，安排21个村组织委员定期记录流动党员基本情况、流动原因、流出方向等信息，每半年对流动党员台账进行一次更新，实现党组织与流动党员长期联系、动态管理。以村（社区）网格员为主体，结合村“两委”干部包片情况，与流动党员建立“1+N”的结对关系，确保党员“流而有家”，增强流动党员组织归属感。通过信息化手段，依托全国党员管理信息系统，全面掌握流入地党组织基本情况、镇域流动党员队伍年龄结构、工作学习地分布等信息，建立模型深入分析流动党员管理过程中存在的问题，形成流动党员管理工作情况调研报告。2023年以来，共摸排新增流动党员75名，形成调研报告3篇，提出进一步改进强化流动党员管理工作建议10条。

  以精品送学为基点，强化思想引领。畅通沟通渠道，组建流动党员微信群，加强与流动党员间的联系。工作开展以来，新集镇共组建流动党员微信群21个，各村（社区）党支部利用微信群为流动党员开设“指尖课堂”，每月发布党的创新理论、时事新闻、实用技术、专题讲座等内容，利用微党课播放、视频直播等形式集中对流动党员开展教育培训，加强流动党员的政治素养，提高党员理论水平。在村和社区活动场所设立流动党员专栏，公开流动党员履职尽责、创优争先等先进事迹，在流动党员队伍中树立正面典型，形成比学赶超的良好氛围，增强流动党员责任感。2023年以来，全镇共开展流动党员教育培训5次，更新流动党员教育专栏8期。

  以精心服务为落点，细化关心关爱。指定各村（社区）先进党员建立“一对一”联系在外流动党员机制，通过微信、电话定期与流动党员谈心谈话，了解他们一段时间以来的思想情况、工作表现、困难问题等，及时提供政策咨询、市场信息、创业信息等服务，鼓励流动党员“归雁回巢”，为家乡发展提供新动能。利用节假日返乡高峰期，主动对流动党员开展走访慰问活动，收集和整理他们对于家乡治理、发展的意见建议。对于流动党员家中的空巢老人、留守儿童，村（社区）网格员定期看望帮扶，及时解决生活上的困难，让他们在外无“后顾之忧”。今年以来，新集镇利用春节、端午节等节假日，组织开展走访慰问流动党员活动3次，走访流动党员及其家庭成员160人次，帮助并解决实际问题20余条。