淮南市现有出租运营车辆3633辆，为了把这支遍布城市的生力军，更好的组织起来、发动起来，淮南市坚持以党建为引领，紧密结合行业特点，多措并举创建“红色方向盘”行业党建品牌，不断推动出租车行业高质量发展，努力满足群众需求，服务文明建设。

突出行业引领，建强“红色引擎”

成立出租车行业党委，建立市委组织部、市交通运输局及行业党委参加的党建联席会议制度，每季度召集出租车公司党组织研究推动行业党建工作。组建出租车行业党建联盟，推动出租车企业发展共谋、资源共享、活动公办，以党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动为有效载体，引导出租车积极融入疫情防控、文明创建、为民服务等工作，广泛凝聚行业发展“正能量”。

注重夯实基础，激活“发展动能”

开展“找党员、建组织、强引领”专项行动，采取单独组建、联合组建、选派党建工作指导员、成立群团组织等多种方式，推动出租车企业实现党的组织和工作全覆盖。注重抓好党员和文明驾驶员“双向培养”，今年以来，各出租车企业聘用党员驾驶员8名，从行业评选的“文明的士之星”中培养发展党员5名。依托市交通运输行业党建实训基地，打造出租车党员驾驶员培训中心，持续加强行业党员教育培养。

聚焦服务升级，擦亮“城市名片”

组织开展“握好红色方向盘，跑出城市新形象”集中服务承诺活动，发布“红色方向盘”行业党建品牌，推出行业党建标识。在行业内设立“党员示范车”“文明的士之星”100辆，引导党员驾驶员亮身份、明底色，带头做到“五（吾）承诺”，营造文明服务良好氛围。建立多部门联合督导机制，发挥基层党建督导组作用，每月对100辆以上出租车开展文明服务暗访，加大不文明行为曝光处罚力度，督促行业服务质量整体提升。

坚持凝心聚力，彰显“行业温度”

明确社区党群服务中心向出租车驾驶员开放，在高铁站、火车站、汽车站等客流集散地设立“爱心驿站”，为出租车驾驶员提供饮水、如厕等便利服务。指导各出租车企业常态化开展冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀等活动，督促企业党组织经常性与党员、从业人员开展谈心谈话，关心关注从业人员思想动态，帮助解决实际困难。组织市律师行业党委、心理咨询师协会与出租车行业开展结对共建，为从业人员提供法律咨询、心理辅导等志愿服务，帮助维护合法权益，保持积极向上心态。

强化示范带动，打造“文明先锋”

充分发挥出租车走街串巷、遍布城市各个角落的行业优势，结合“我为群众办实事”实践活动，大力开展爱心送医、路面清扫、下乡慰问等志愿服务，引导出租车驾驶员主动担当社情民意“信息员”、居民生活“服务员”、安全生产“监督员”、文明驾驶“引导员”等角色，深度融入基层治理。加大典型激励力度，结合“优秀共产党员”“文明的士之星”评选活动，加大支持力度，创新激励方式，树立鲜明导向。大力营造文明新风，综合运用报纸、网络、融媒体等平台，广泛开展出租车行业“好人好事”“为民服务”事迹宣传，不断浓厚行业向上向善发展氛围。