近年来，凤台县桂集镇党委牢固树立“抓党建、强根基，促发展、惠民生”总思路，持续在做优做强基层党组织建设上聚力用劲，推动基层党建提速换挡、提标升级、提质增效。

   抓好学习教育，拧紧思想“总开关”。镇党委始终把思想淬炼作为强化干部理论武装的关键环节，高标准创设“自学+N”专项学习品牌，高水平打造“微党课、微视频、微心得”等分散式学习平台，高质量拓展“领导领学、党员讲学、组队研学”等集中式教学内容，以“三会一课”制度为指挥棒，以“主题党日”为契机，以学习强国为微平台，坚持学思用贯通，知信行统一，紧密联系“集中换届”“信用村建设”等党建工作实际，学深悟透、弄通做实理论政策，推动全镇党员干部真正做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

   强化队伍建设，打造干事“排头兵”。镇党委坚持把党员发展作为培优育强人才队伍的重要抓手和强劲引擎，严把入口关、程序关、培养关、教育关，对标组织要求，结合镇情实际，做到早谋划、早报告、早研判，打好镇域19个村（社区）党员发展“提前量”，坚持严格管理、严肃纪律、严明要求，围绕干部队伍建设，层层压实管党治党责任，把作风建设作为根本性、基础性工作抓长抓实，坚持领导干部以上率下，党员先锋示范带头，引导党员干部敢于担当、勇于担责、主动作为，让党建工作落地有声。

   聚焦治理难点，疏通党建“主脉络”。镇党委坚持把为民服务作为党建工作的出发点和落脚点，用活用好党群服务中心功能室，指导19个村(社区)党组织制定“开门一件事”承诺践诺清单，总结好、运用好党政班子成员包村经验，充分发挥选派干部“驻”的优势，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，引导选派干部身入更要心至，切实打造镇党委—工作队—村（社区）齐抓共管新格局。落实落细“党建+信访”六项工作机制，对标走访意见制定整改清单,做到整改一个、销号一个，实行清单化、闭环式管理，截至目前，全镇化解各类矛盾纠纷12起，惠及群众214人，镇域群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更可持续、更有保障。