全市村（社区）“两委”换届工作启动后，凤台县加强组织领导，细化工作方案，强化督导指导，推动换届工作有序开展。

强化组织领导，高位推进。县委常委会专题研究部署，统筹推进村（社区）“两委”换届工作。成立县级换届工作领导小组、资格联审工作领导小组、换届信访工作领导小组等3个工作组，形成工作合力，确保稳定有序。结合县领导“包乡走村入户”制度，截至目前，20名县领导共走访100余次，帮助乡村解决难题109件。县五人领导小组专题听取20名县领导村“两委”换届调研报告，对重点问题分析研判。

强化督促指导，深入推进。成立县级村（社区）“两委”换届工作督导组6个，每组均由县领导任组长，制定督查清单，每周对各乡镇至少开展1次督导。选派30名有乡镇主要领导经历的老同志任第一书记，驻点“红黄”色等级村协助换届工作。举办换届工作业务培训班，围绕换届工作的人选条件、关键程序、重点难点等问题进行详细解读和情景展示。

强化责任落实，强力推进。建立县包保领导、乡镇党委书记、包村干部三级责任体系，分别履行督导责任、第一责任和直接责任，强力推动村级换届工作。出台《关于建立健全村和社区“两委”换届工作责任追究制的通知》，细化县包保领导、县领导小组成员单位、督查指导组、资格联审工作领导小组、换届信访工作领导小组、乡镇党政班子成员6类人员的工作职责以及责任追究办法，压实工作责任，规范工作方法。