近年来，安徽淮南潘集经济开发区（安徽淮南现代煤化工产业园）把招才引智作为服务企业和提升园区建设发展成效的重要抓手，在助企服务中，解放思想，持续探索，创新招才引智新模式，悉心搭建引才汇智平台，为园区经济高质量发展提供人才智力支撑。

一是搭建人才供需平台。为推深做实产教融合、产学合作，2023年携手中安联合、淮南联大申报获批安徽省首批市域产教联合体项目淮南新材料产业学院，2023年9月挂牌，根据企业需求设置办学专业，已招录近800名学子入学培育，为园区发展提供人才保障、注入强劲动力。

二是搭建人才联合培养平台。组织企业与淮南联大合作以“订单班”形式培育相关个性化岗位需求人才，实施专项奖学金与国家助学金双重激励，让学子成长无忧。截止目前，中安班、嘉玺班及退役军人预科班采用“2+1”培养模式，学校理论与企业见习实践教学并重，近100名学生已到企业见习，陆续签订就业协议。

三是搭建人才就业服务平台。积极构建就业服务体系，以“工会送岗位 乐业在江淮”行动为引领，线上线下联动，广泛宣传就业政策，适时举办或引导企业参加专场招聘会，引进所需用工人才。2024年，引导20家企业参加专场招聘会3场，归集职位564个，实现稳定就业150人，为企业引进关键岗位人才提供有力保障。

四是搭建人才技能提升平台。推动发挥企业主体作用，激发企业科技创新活力，为企业人才创建能力提升的优质平台。截止目前，园区与安徽理工大学、安徽能源研究院等科研院所搭建产学研平台，与淮南联大合作，搭建淮南市化工高技能人才实训基地，已为企业安全、环保等领域100多名技能型人才开展培训。推动中安联合牵头会同四川大学申报获批安徽省产业创新研究院“先进煤基高分子材料安徽省产业创新研究院”、舜天公司成功申报安徽省企业研发中心、远景公司与中国农业科学院合作成立纳米农药制剂联合实验室。