就业是最大的民生，脱贫攻坚是第一民生工程。近日，在市“决战脱贫攻坚决胜全面小康”系列新闻发布会——市人力资源和社会保障局扶贫专场新闻发布会上，市人力资源和社会保障局负责人介绍了我市就业扶贫工作。

近年来，市人社局紧紧围绕脱贫攻坚工作总体部署要求，充分发挥职能作用，全力打好脱贫攻坚战，推进就业扶贫精细化、技能扶贫个性化、社保扶贫人本化，取得显著成效。

合力推进就业脱贫工程

市人社局大力实施就业脱贫工程，通过岗位推荐、扶贫公益性岗位安置、就业扶贫车间吸纳等多种方式，帮扶贫困劳动者通过就业增收实现脱贫。全市17个就业扶贫车间在岗劳动者723人，其中吸纳贫困劳动者236人。坚持推进淮河行蓄洪区劳务对接和定向招工，开展定向招工专场招聘会92场，为7334名贫困劳动者提供就业服务。2017年以来，开展精准脱贫专项创业培训班共4期149人。贫困劳动者帮扶率和稳定就业率均达100%。

扎实开展技能扶贫工作

市人社局紧密结合市内外劳动力市场需求状况，围绕农业资源和当地特色产业开展职业技能培训，在特色专业、本土专业方面下功夫，进一步提高培训的针对性和实效性。2017年以来共开展技能脱贫培训7704人，涉及淮南牛肉汤制作、淮南八公山豆腐制作、淡水养殖和草坪种植、水稻种植等20余个特色工种，实现了培训一人，就业一人，脱贫一户的目标。

全面落实社保扶贫工程

我市积极开展“城乡居保政策进千家万户”宣传活动、针对贫困人员开展参加社会保险信息比对和入户核查工作，保障政策落实。将建档立卡未脱贫人员、低保、特困、重度残疾、计生扶助对象5类人员纳入政府代缴范围。各级社保经办机构反复比对核实数据，精准识别贫困人员，夯实城乡居保扶贫基础。

切实做好定点帮扶工作

按照市委、市政府统一部署，市人社局结对帮扶毛集实验区夏集镇路岗村开展扶贫工作。打基础，强集体，促增收。村集体收入从无到有，稳定经济来源，2017年达15.25万元，2020年约20万元；村内基础设施和基本公共服务明显改善，2017年顺利实现村出列目标，2019年完成所有建档立卡贫困人口脱贫任务。

巩固成果与乡村振兴衔接

在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接方面，市人社局首先做到继续落实好政策，近年来出台了一系列就业创业、技能培训、社会保险等人社扶贫政策规定，建立政策配套机制，政策体系不断完备，做到综合施策，精准扶贫，这些政策举措是推进乡村振兴工作的重要支撑和依据。另外，继续搭建好平台并继续强化好服务。

下一步，市人社局将巩固和完善人社部门扶贫工作长效机制，保持就业、培训、社保等帮扶政策稳定，保证人社扶贫工作的连续性。