近年来，平山街道坚持党建赋能，充分挖掘辖区资源优势，积极推动新就业群体融入基层治理，着眼于增强新业态新就业群体党建工作实效，坚持以“新理念”激发“新活力”，促进新业态党建健康有序发展。

以“新理念”探索“新路径”，夯实组织堡垒。为扎实推进新业态群体党建工作，平山街道党工委成立新业态新就业群体党建专项工作组，切实构建起条块结合、上下联动的新业态新就业群体党建工作体系。以组织找党员、党员找组织“双向奔赴”为目标，进一步摸清底数实情，将辖区内新就业群体中的党员统一纳入党组织管理范畴，实现边建边管，建管并重。采取入户走访、电话咨询等方式，对辖区快递物流、外卖配送等领域从业人员进行“拉网式”排查，街道目前新就业群体党员8名，纳管率100%。同时，对辖区内28名快递员、外卖小哥、网约车司机进行造册管理，为基层治理注入新生力量。

以“新体系”保障“新服务”，增强服务港湾。落实小区党群服务中心（党群驿站）建设要求，将政策咨询、党建指导等各类服务功能融入日常，着力为新业态新就业群体提供开放式、共享式、一站式综合服务，多措并举为新就业群体排忧解难，让他们融入城市“生活圈”。依托社区现有的党员活动室在四个社区打造党群驿站4处，并在4个社区同步打造“暖新驿站”，实现有场所、有标志、有设施等活动载体。配备便民药品、手机充电设备、雨具等常用设施，同步布置“党建学习角”，确保新就业群体想什么、累什么、怨什么，有人关心关注，缺什么、盼什么、要什么，有人帮助帮扶。今年以来，各社区依托“暖新驿站”累计服务新就业群体职工20余名，帮助解决生活困难5个，为8名快递“小哥”进行健康义诊。

          以“新优势”激发“新活力”，赋能基层治理。在作用发挥方面，赋能基层治理，让该群体成为社区的信息宣传员、情报员，积极引导新就业群体在社区治理、志愿服务、文明创建等方面发挥“头雁”作用。今年以来，22名新业态群体人员参与社区平安建设、环境整治、政策宣讲等城市基层治理活动18场次，发现上报问题数3条。引导快递、外卖小哥在走街串巷时以隐患直报、随手拍等方式，上报环境卫生、消防安全等各类问题15个，参与解决占道经营治理难题8件。同时实施多元激励，2名优秀志愿者向党组织递交入党申请，1名新业态群体党员在2024年度支部党员大会中被评定为优秀等次，进一步提升了该类群体的荣誉感。