八公山区在22个社区党组织换届选举工作圆满完成后，从班子交接、思想疏导、材料归档、配套建设等四方面入手，扎扎实实做好社区党组织换届选举后续工作，促使社区党组织工作平稳有序推进，进一步提升全区基层党建工作水平。

一、传好班子交接的“接力棒”

党员大会闭幕后，及时督促指导新老班子办理工作交接，制定移交工作方案，明确移交程序、时间、内容。组织社区党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作。交接过程中注重做好“三交”，即交思路定措施、交问题抓关键、交方法传经验，帮助新班子熟悉情况，开展工作，确保工作不断层。

二、开启思想疏导的“减压阀”

及时做好换届选举中落选和离任人员的心理疏导和关怀帮扶工作。各街道（乡镇）共与37名落选离任人员进行谈心谈话，帮助他们调整心态、释放压力，引导他们正确处理好个人与大局的关系，正确对待名利地位和进退去留，放下思想包袱，离职不离心、落选不落伍，积极支持新班子的工作，继续发挥所长为社区服务。

三、保存档案资料的“活化石”

指导社区党组织收集整理换届选举工作材料。组织各街道负责社区党组织换届选举的工作人员到山王镇东风社区参观学习，将先进社区在材料归档上的先进经验“嫁接”到全区22个社区，确保换届选举档案资料齐全完整和安全保管。归档过程中，严格将请示、报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。

四、配强配套组织的“生力军”

各街道（乡镇）围绕党章、发展党员工作细则等内容开展党务知识培训班，做到对新一届社区党组织成员的全覆盖。各社区党组织结合实际，研究制定三年任期规划，及时召开支委会，对委员合理分工，明确工作职责，依法组建妇代会、团支部等配套组织。严格党内组织生活，认真落实好“三会一课”等制度，提高组织建设规范化水平。