为持续发挥“远教”工作对党员干部教育的重要推动作用，建好用好管好“远教”站点，建发集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升工作的制度化、规范化、科学化。
一、着力制度化，打造温暖的学习园地。一是责任明确到人。党委书记亲自抓“远教”工作，纳入党建“大盘子”，列入基层党建“三个清单”，明确到责任部门和责任人。二是制度齐全完备。先后建立了“远教”工作培训制度、管理制度、使用维护制度等，每年及时制定要点并列入党员教育培训计划，让制度为“远教”保驾护航。三是经费有力保障。有关设施设备更新、运行维护、教育培训等经费均纳入党建经费预算。今年结合公司新址搬迁，累计投入近10万元，更新站点硬件设备和桌椅书柜，美化亮化站点环境，组织专业培训、增补培训教材等。
二、着力规范化，打造优质的交流场地。一是打造“互联网+”模式。通过网络、电脑、电视建成“互联网+电脑+电视投影”的远教播放体系，融视频观看、PPT教学等功能于一体，学习的全面性深入性即时性得到有效保障。二是全面落实“六有”标准。站点标识清晰悬挂，专人管理维护，信息通顺流畅，“学习强国”、共产党员网、省市先锋网等教育网站即时登录，远程教育资料和网络资源得到充分运用。三是构建“1+N”教学站点。依托党员活动室“远教”站点中心，公司所有会议室均配置投影、音响、互联网端口等，与远教站点同频同步，最大可容纳到百人集体教学，大、中、小型教学因地制宜，站点服务引导教育的理念落在实处。
三、着力科学化，打造有效的进步阵地。一是融入组织生活“常态学”。扎实推进“远教”站点学用工作常态化规范化，充分利用党委中心组学习，党支部“三会一课”、党员活动日等载体，组织党员干部开展党性教育、爱国主义教育和“四史”教育等。二是结合重要节日“即时学”。围绕传统节日、党和国家重要纪念日等，积极组织形式多样的学教活动，如在端午节期间，组织观看传统文化宣传视频；在庆祝建党99周年，组织集中观看党史教育片《初心-红色足迹》，集中观看党中央为烈士敬献花篮仪式、举办《祖国在我心中》诗歌朗诵等。三是结合工作实际“灵活学”。紧紧围绕党建、党风廉政和脱贫攻坚工作等开展教学，组织团员青年开展集体学习等，今年已累计举办“远教”40余场次，近年来先后开展了20余名入党积极分子培训，近百人次的脱贫攻坚业务培训，党员干部阶段性全覆盖培训，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，“远教”工作在坚定党性原则，提升履职作风建设中起到了极其重要的推进作用。