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田家庵区:做优“三项举措”为党员冬训春训赋能添彩

发布时间:2024-03-19   浏览量:    来源:

田家庵区立足农村发展实际和党员培训需求,聚焦谋划部署、创新方式、成果转化三个方面,多措并举提升农村党员教育培训质效,推动党员冬训春训“提味增鲜”。


2024年3月14日,田家庵区举办全区农村党员冬训春训培训班。

聚焦谋划部署,确保冬训春训“有样”。加强组织领导。坚持全区“一盘棋”,建立区级统筹示范、乡镇具体实施、村级协调配合的联动机制,明确职责任务,做到一级抓一级、层层抓落实。做好统筹谋划,印发《田家庵区农村党员冬训春训工作方案》,对党员冬训春训时间步骤、对象、重点内容、方式等5项工作进行周密安排。合理安排课程。紧扣农村党员需要,精心打造“六大课堂”,涵盖理论宣讲、普法教育、技能培训等多种内容。根据党员不同类别、需求等特点,为农村党员设计形式多样、契合实际的培训“菜单”,个性化定制25个课程清单及6种授课形式。指导各乡镇开展“带头人能力提升培训班”“党建引领信用村建设培训班”“农业知识技术培训班”等各类班次。全程监督落实。结合“四下基层”,对各乡镇党委冬训春训情况开展5次调研,督促各乡镇党委及时组织召开动员部署会议,确定“路径图”、绘好“时间表”、制定“任务书”,抓好组织实施关键环节,强化冬训春训师资、阵地、经费保障。


2024年3月15日,田家庵区邀请淮南师范学院教授开展普法教育。


2024年3月15日,田家庵区邀请淮南师范学院教授开展普法教育。

聚焦方法创新,推动冬训春训“有色”。抓实理论宣讲。坚持“集中学、系统训”,举办全区农村党员冬训春训工作集中培训班,从党校、高校、农业农村相关部门邀请政治素质强、理论水平高、宣讲经验丰富的6位讲师开班授课,培训各领域农村党员78名。乡镇组建19支由老党员、青年干部等组成的理论宣讲骨干队伍,开展“冬训春训第一讲”,推动党的政策理论“宣”出特色。注重党性教育。打造1条具有地方特色的“红色研学”路线,组织65名党员参观安成镇廖家湾革命纪念馆(村史馆)、安成镇连岗村党群服务中心、沃之野研学基地,运用“情景式+讨论式+演练式”三位一体的“开放式”授课模式,通过重温入党誓词、学习地方党史、追忆红色故事等方式,让学员们接受一次深刻的“红色洗礼”。突出技能培训。开展情景式实践教学,邀请9名科技特派员、农村党员队伍中的17位“土专家”与“田秀才”深入田间地头,面对面交流、手把手演示,为当地农户展示蔬菜种植、水产养殖等最新技术,将“灌输式理论学习”转为“体验式实践教学”,聚力带动更多农民成长为“新农人”。


2024年3月15日,田家庵区组织党员前往安成镇廖家湾革命纪念馆(村史馆)开展“红色研学”。

聚焦成果转化,实现冬训春训“有料”。汇聚发展良策。把开展党员冬训春训同当前各项重点工作任务结合起来,举办专题座谈交流会5场,邀请44名流动党员分享外出期间工作情况,进一步拓宽在村党员发展思路、提高增收致富本领。征求78名在村党员对信用村建设、农村产业发展等工作的意见建议,引导党员为家乡发展建言献策,助力乡村振兴。吸引人才返乡。开展“青年人返乡建设新农村”计划,从人才培训、职称评定、职业发展、政策支持4个方面进行全面讲解,收录意愿返乡人才信息38份,为乡村发展贡献青春力量。推动服务实践。把集体学习和实践锻炼有机结合起来,组织开展“我是冬训春训践行人”志愿服务活动,聚焦民生工程、乡村振兴、环境整治等五大方面,组织党员深入基层一线开展实地走访、民意调查和帮扶活动,组建头雁志愿服务队、“乡贤”矛盾调解队等服务队伍28支,协调解决高标准农田改造、医疗保险费征收等民生实事,将理论知识转化为服务群众的实践力量。


2024年3月15日,田家庵区组织党员前往安成镇连岗村党群服务中心开展“红色研学”。