8月19日下午，我市干部监督工作联席会议在市委组织部召开。市委常委、组织部长张健出席会议并作重要讲话。市委组织部常务副部长颜冬松主持会议。

    会议学习传达了中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，通报了2013年以来全市的干部监督工作开展情况及下一步干部监督工作意见。市纪委、市委政法委等12家成员单位分别就2013年以来履行干部监督联席会议成员单位职责情况作了发言，并就下一步工作提出意见建议。会上，还讨论了《关于进一步加强和完善干部监督工作联席会议制度强化信息沟通工作的意见》（讨论稿），明确信息沟通的内容、时限和成员单位责任。

    张健指出，建立干部监督联席会议制度，强化信息沟通工作，既是规范干部监督的需要，也是从严管理干部的需要；既是防止干部“带病提拔”的需要，也是关心、爱护干部的需要；对于联席会议的各个成员单位而言，既是履行职责的需要，更是整合资源、形成合力的需要。

    张健对各联席会议成员单位如何做好下一步工作提出四点要求。一是监督履责要到位。加强干部监督，前提是加强对干部的教育，关键是完善相关的制度，核心是严格对干部的管理。尤其是对有问题的干部，要依照法律法规查处到位，以正风肃纪。二是内部沟通要畅通。各成员单位要抓紧建立完善内部沟通协调机制，使联络员能准确、及时、完整地掌握干部监督信息。三是外部联系要常态。针对不同类型干部的信息，要采取定期报送、及时通报、个别沟通的方式，经常联系，动态掌握。四是相关资源要整合。成员单位之间要加强协作，交流信息；掌握苗头，把握趋势；汇总情况，研究对策；信息共享，协同推进，努力形成干部监督工作的整体合力。