田家庵区持续抓好新时代非公党建工作，持续提升“两个覆盖”、强力推动作用发挥，做好典型选树、创新品牌打造，奋力推进非公经济和社会组织党建全面升级。

全面统筹加强政治引领。把政治建设放在首位，夯实思想教育实效，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，采取多种方式，强化非公企业出资人、社会组织负责人、新生代管理人员理论武装工作，增强对党建工作的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引领他们感党恩、听党话、跟党走。注重凝聚人心力量，组织开展非公领域党史学习教育，推进“我为群众办实事”“让党旗在基层一线高高飘扬”系列活动，教育党员深入做好化解矛盾、增进感情、激发动力等工作，把广大职工群众紧密团结在党组织周围。

全力以赴提高党建质量。坚持“量质并举”，确保“有形有效”，开展“找党员、建组织、强引领”专项行动。加大群团组织组建力度，加强园区、商务楼宇、商圈市场党组织建设，鼓励依托党建工作指导站组建党组织，及时调整优化联合党组织设置，推动联合党支部标准化规范化建设。持续加强各级工商联所属商会党建工作，理顺脱钩后行业协会商会党建工作管理机制，确保“脱钩不脱管”。深化党员示范岗、党员责任区创建，广泛开展“金点子助企”活动，推动党建文化与企业文化深度融合、党建工作与维护和谐稳定深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为促进非公经济和社会组织发展的强大力量。

全情投入谋好队伍发展。注重在非公企业和社会组织领域发展党员。持续加大在生产一线职工、专业技术骨干以及新生代管理人员中发展党员力度，适当向规模以上企业、互联网企业、快递企业、民办学校、民营医院等实体企业以及有一定影响力的公益性社会组织倾斜。加强非公党务工作者专业化建设，依托“双育计划”，对非公经济和社会组织党务工作者的专业能力进行分类定级，形成专业化队伍梯度管理格局。积极开展非公企业和社会组织党建工作业务示范培训，依托园区、“双强六好”“双比双争”先进党组织，打造2个“红领”党务工作者实训基地。

全神贯注创新示范方式。打造品牌载体，坚持以“双创两提升”工程为抓手，在抓好典型选树的基础上，进一步强化品牌意识，增强品牌效应，大力推进“一地一品”“一行一品”“一企（社）一品”党建品牌建设，每个党委（工委）至少打造1个企（社）党组织党建特色示范新品牌。加强园区党建“网格化”管理，探索产业链供应链党建联动一条“线”，紧扣汽车及零部件制造、精品玻璃、牛肉汤等6个重点产业链，构建党建引领、产业链接、互促共赢的链上党建工作体系。突出抓好互联网、“小个专”等特色鲜明关键“点”，深化“互联网行业党员发展建设年”成果，建立“小个专”党建工作指导站，打造2个“小个专”党建工作指导示范站，逐步实现“一所一站”。