近年来，淮南市凤台县关店乡党委始终坚持以党建为引领，以提升便民服务质量为重点，创新社会治理新模式，有效将党的政治优势和组织优势转化为推动基层治理优势，绘就一幅党建引领基层治理新画卷。

“红色”引领，筑牢民情民意的“气象台”。关店乡强化党建力量，定期召开党委会议总结问题办理情况、研判近期可能发生的不稳定因素。健全相关工作制度，坚持领导干部排班接访，健全群众评议制度，完善督办回访制度，做到有访必接，接访必果，积极稳妥地处理化解各类矛盾。强化班子成员联系点制度，把基层党组织和党员纳入“网格化”管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成以小网格推动大党建的工作格局，让基层党组织真正成为群众的“主心骨”。目前设置三级网格14个、四级网格98个、网格员176名，确保基层组织战斗堡垒坚固有力。

“黄色”护卫，升级化解矛盾的“调解室”。实施村级党群服务中心建设综合改造提升工程，优化“一站式”服务大厅，以“请进来”和“走下去”的方式，多方征集问题，鼓励群众敢出题、多出题、出准题、出难题。配备德高望众退休老支书参与乡村两级信访接待和矛调化解工作，利用自身人熟、基层经验丰富等特点，有效化解社会各类矛盾，并独创“四十八字矛盾纠纷调解法”，有较强的适用性和推广性，为关店乡的矛盾纠纷调解起到里程碑的作用。对存在的难点、热点问题，通过召开党员群众座谈会、返乡人员恳谈会等形式，让群众发表意见，充分调动居民群众关心、参与、支持乡村建设的积极性。

“蓝色”助力，搭好服务群众的“连心桥”。关店乡充分集结联合三支工作队伍，为基层治理打下人才基础。开展无职党员设岗定责，组织党员“亮身份、亮承诺、亮行动”。发挥“五老人员”余热，调动人员积极性，组建一支20多人的群众自治队伍，推动基层矛盾化解在村和社区的“微单元”。号召退役军人退伍不褪色，始终请缨战斗在一线，参与各种抗洪救灾等任务1580余人次，充分体现了军人本色。组建一支60人组成的常备民兵队伍，用于处置紧急事务，帮助调解基层矛盾，起到了良好效果。近年来，老党员志愿服务队、陈庙爱心协会、抗疫先锋队等一系列志愿团体相继涌现，党员群众用实际行动打通了综合治理的“神经末梢”，有力提升了基层党组织的凝聚力和号召力。