近年来，淮南市潘集区全面贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，立足基层党员教育实际，以“建强阵地、整合资源、强化学用”为抓手，着力构建覆盖全域、支撑有力、务实管用的党员教育培训体系，有力推动全区党员教育工作提质增效、高质量发展。

  建强培训阵地，夯实党员培训基础保障。搭建“区级主抓、乡镇兜底、村级补充、线上延伸”立体化阵地网络，实现党员教育无盲区、全覆盖。压实区乡级阵地主体责任，以各级党校、新时代文明实践站等为主阵地，科学统筹培训计划，确保应训尽训，有效避免重复轮训、资源浪费。充分激活村级党群服务中心、党员远程教育站点功能，常态化开展专题研学、经验交流、实用技能实训等灵活化、小型化学习活动。线上依托“潘集先锋”等党员教育媒体公众号，不间断推送更新党务知识、学习清单、微党课、微视频等党员教育学习内容，累计转载、发布党员教育学习资料、党务知识等200余期。今年以来，已配合上级调训选派学员3批次，组织开展农村党员冬春训、区直机关党组织书记专题培训班等各类培训班5期，培训各类党员550余人。

  优化资源供给，实现分层分类精准施教。紧扣政治理论教育、党章党规党纪教育等7项基本任务，确保党的创新理论教育占总学时的比例不低于50%，搭建起理论铸魂、党性淬炼、业务赋能、实景研学、实践履职五大类标准化课程库，面向基层党组织推出“点单式”按需选课服务。大力实施“先锋讲师”培育工程，择优选聘党校专任教师、身边先进典型、行业技术能手、乡村致富带头人等54名骨干组建复合型师资库，打通内部培育、外部引智双向师资渠道。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，针对基层党组织书记、预备党员、流动党员等群体差异化设计课程，为村（社区）党员重点开设乡村振兴、基层治理等实操课程，为党务骨干定制党务知识解读、党员教育电视片拍摄制作等实用技能课程，通过深化教学内容供给侧建设，以多元融合的理念构建起全面、精准、富有针对性的内容体系。

  聚焦实效转化，推动学用结合见行见效。坚持以学促干、学用相长。组建防汛先锋队、“先锋骑手”志愿服务队等队伍，设立党员示范岗、党建责任区，引导各领域党员在基层治理、乡村振兴、服务群众中当先锋、作表率。今年以来，开展各类志愿服务327次、入户走访1649次，累计覆盖2.3万人次，切实把党员教育培训成效转化为推动发展、服务群众的生动实践。常态化开展“在职党员进社区”等活动，组织400余名区直机关在职党员深入包保社区，认领群众“小微事”，服务群众超3000余人次。结合“百名科技人才兴百村”活动，选派科技特派员141名，实现141个行政村全覆盖，通过技能培训、结对帮带等方式为农户送技术、送服务，解决广大农户操心事、烦心事、揪心事，有力推动土地增效、农民增收、集体增富。