近年来，淮南市田家庵区聚焦党员教育发展需要，切实发挥党员远程教育终端站点“宣传、教育、服务”功能，不断夯实党员教育基础、丰富党员教育内容、提升党员教育实效，靶向推动远程教育工作“点面开花”。

  加强规范管理，夯实远教工作基础。筑牢“主阵地”。坚持将远程教育终端站点作为拓宽全区党员培训的重要阵地，按照“应建尽建、突出需求、功能实用、彰显特色”的思路，高质量建立规范化远程教育站点，积极推动远程教育“触角”向机关、学校、“两新”组织延伸，拓宽远程教育覆盖面，确保广大党员参与集中学习有场所、有资源。目前，全区已建成远教站点133个。建强“主力军”。严格实行站点管理员AB岗管理制度，选择政治素质高、责任心强的村（社区）“两委”成员、选调生作为站点管理员，并建立动态管理登记台账，根据人员调动、岗位调整等变化及时补充配备人员，确保远程教育制度执行落实到岗、到人。截至目前，全区各远教站点共配备站点管理员266名。压实“责任链”。持续强化制度管理，将远教站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等上墙公示，并做好运维管理，与移动、电信部门做好工作衔接，对线路和网络出现的问题及时进行排查解决，同时将远程教育工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核和党建工作目标责任考核，每年按照15％比例评选优秀站点管理员。

  制作精品视频，推动远教内容升级。紧扣时代主题。始终坚持党员教育电视片姓党的根本属性，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主题主线，聚焦乡村振兴、基层治理、人才发展等重点工作，按照“自主申报—审核把关—综合研判”的程序层层推进，精心打造一批集政治性、专业性、艺术性、教育性于一体的精品党员教育电视片。认真创作脚本。建立“制片骨干+制作团队+评审专家”工作专班，广泛收集文字材料、图片影像、留存物件等“一手素材”，共同开展“头脑风暴”，同时深入拍摄地蹲点调研，深挖故事细节，围绕脚本撰写、场景设计等内容反复论证，确保故事内容完整、叙事深入、结构清晰、逻辑合理，力求党员教育电视片客观真实、感染力强。精心拍摄制作。采取跟拍记录、微观切入等方式，围绕故事逻辑点、画面关键帧、人物情感线慢慢铺开，恰当利用场景道具、人物对话、内心独白等手段，让党员群众产生情感共鸣，同时对节奏、音乐、字幕、特效等细节进行认真打磨，制作出《斗菜》《“方寸之间”话党史》等一批优质课件。

  加速成果转化，深化远教学用实效。推动干部教育。将远程教育纳入干部培训必修内容，明确要求在全区基层党组织书记培训班、党员发展对象培训班、中青年干部培训班等各类班次中，结合培训主题安排党员教育电视片专题教学，采取“看视频、学案例、谈分享”的方式，组织党员干部围绕党的创新理论、乡村振兴、专业技能等开展学习研讨，促进党员干部提能力、转作风。加强技能培训。推深做实“远教基地+特色产业+专家辅导+农户”模式，立足专业合作社、农业科技有限公司等学用示范基地，定期邀请农技方面土专家、田秀才，到果蔬种植、苗木基地、稻虾养殖、有机水稻种植等田间地头开展实用技术现场教学。今年来，为党员群众解答80多个技术问题，培训学员2900余人次。助力志愿服务。将《榜样9》等先进典型事迹片展播与志愿服务相结合，以“双报到·双服务”活动为载体，打造“在职党员进社区”智慧化平台，145个共驻共建单位党组织、2000余名在职党员线上认领办理“微心愿”，解决民生问题230件，推动党员教育管理“远端开展”、民生事项“云端办理”。