近年来，淮南市寿县结合新形势下党员教育管理实际，多渠道、多方位抓细做实党员教育工作，围绕党员电教重点任务，坚持“四个聚焦”不断推进电教远教工作提质增效。

  聚焦“活力党建”，做精电教制片资源。坚持围绕中心、服务大局，将制片重点内容和方向纳入年度计划，重点打造精品佳作。每月定期完成党建电视栏目《寿州先锋》拍摄任务，择优向省市报送优秀电教资源，重点拍摄主题微党课《小甸一门三烈士》，围绕新组工新担当创作《做新时代乘风破浪的组工干部》，深入挖掘本土资源，重点拍摄完成以小甸集特支为主题的红色纪录片《那年青春别样红》，以寿县八公山豆腐为题材的市县联合制片《豆腐老家》；不断拓宽制片资源渠道，完善上下联动、内外贯通的工作机制，加大与各党委(工委）、部机关各股室之间的交流，实现信息共建共享。

  聚焦“指尖党建”，做强微信公众平台。开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，第一时间推送大会精神、时政评论等100余条，引导广大党员干部及时跟进学习领悟核心要义。结合组织部门各个时期重点工作在“寿县党建”微信公众号开设系列活动。栏目“这一年@”，长期更新全县党务工作者、选调生、选派干部、村（社区）党组织书记等群体一年来在党建工作、为民服务、选派帮扶等工作中的实绩与感悟。立足服务大局，围绕中心工作，大力宣传全县组织工作好典型、好经验，开设“百万明星村”专栏，宣传全县村级集体经济收入破百万元强村发展经验做法；开设“主题党日活动”栏目，每月收集发布各级党组织主题党日活动的典型案例；开展系列主题活动，发布微信公众号栏目《光荣在党50年，我想对党说》，从全县30个党委（工委）遴选在党50周年老党员对党的心声，激发全县党员干部建功新时代的热情。

  聚焦“人才党建”，选优电教远教队伍。建强党员电教尖兵队伍，管理工作有质量。优化电教远教资源配置，建强远教站点管理员队伍，及时将基层党组织中政治素质高、专业技术好、责任心强的村（社区）“两委”成员、选派干部和选调生培养成站点管理员。持续加强制片人和信息员队伍建设。用活激励机制，调动信息员的积极性。召开寿县电教远教管理员（信息员）培训班，邀请行业骨干和负责人进行专题辅导，让电教管理员明晰站点管理、信息通报、报送采用要求，提高远教站点利用率、党建信息采用率。

  聚焦“智慧党建”，用活远程教育站点。2022年以来，全县站点开机率99.68%以上，做好“双争双创”工作，进一步扩大远教终端覆盖面。完成全县306个远教终端站点4K超清智能机顶盒安装更新工作，保障活动有序开展。做实“管理”举措。要求各站点将电教远教工作制度完善上墙并规范运行。健全“学用”制度。指导各基层党组织落实远程教育推进与“三会一课”、主题党日等有机融合。采用“定期播放+个性定制”方法，播放政治理论、党史故事、农村农业等节目，让群众愿意走进远教站点。推出“红色观影宣传月”“红色影视播放季”等活动，组织动员全县党员干部收听收看《榜样6》《党课开讲啦》《小甸星火》《典出淮南子》《高山清渠》《惊涛》和优秀共产党员先进事迹等优秀党建节目，数十万名党员、群众参与收听收看，撰写心得体会百余篇，有效地将电教资源与党员教育管理有机融合。