近年来，淮南市潘集区架河镇积极发挥党员电教远教优势，聚焦“宣传、教育、服务”功能定位，认真抓实三项工作，推动电教远教工作制度化、规范化。

  抓队伍建设，把准“关键点”。严格落实村党组织书记为远教工作第一责任人制度，从83名村干部中选出11名综合能力强的年轻干部担任电教远教管理员，努力打造一支业务能力强、高素质、业务精的电教远教管理员队伍。强化电教远教队伍培训，结合每季度基层党建工作例会、每月组织委员例会，开展线下培训；通过微信群发布业务知识，开展线上培训，对党建信息撰写、万村网页更新、照片拍摄等内容进行培训。2022年以来，开展专题业务培训6次，培训196人次。同时，压实工作责任，将电教远教工作纳入各村党组织年度考评、党组织书记抓党建述职内容，建立“月通报、季督查、年考评”工作机制，抓实电教远教工作。

  抓内容创新，紧盯“需求点”。以围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题主线，在认真落实党员远程教育“必修课”的基础上，通过走访调研、座谈交流等方式，了解党员群众日常需求和兴趣爱好，精心制定党员群众感兴趣的法律知识、农业实用技术、红色影片等“选修课”，提高党员群众参与度和实用性。2022年，该镇制作的《村党组织书记如何在乡村振兴工作中发挥引领作用》荣获区级“精品党课”，切实激发党员干部群众新时代新担当新作为。同时，探索“电教远教+老年教育”新模式，针对农村老年人较多、文化生活单一等情况，搜集并播放老年人喜闻乐见的课程，增加远程教育的针对性。

  抓学用结合，找准“着力点”。采取“远教+基地”模式，联合武庙生态园、杨集葡萄园、王圩甲鱼园等域内几大园区，通过“点对点”服务、“面对面”交流、“手把手”指导的方式现场讲解生态旅游、葡萄种植、甲鱼养殖等方面的新技术、好经验，把远教课堂从“室内”搬到“地头”，让党员群众从“观众”变为“主角”，使远教平台成为乡村振兴的有力支撑，做到广大党员群众学的实、用得上。2022年以来，组织开展现场教学活动10余次，覆盖党员群众300余人次。同时，以“红色影片播放季”为契机，通过召开座谈会的形式，组织党员、群众开展交流发言、聊感想感悟，进一步激发基层党员群众的爱党爱国情怀。今年以来，全镇参与座谈交流达150余人次。