2022年以来，寿县堰口镇始终按照省市县关于党员电教远教工作的要求，善用“三把尺”，在制度规范运行、队伍选优培强、效果学用转化等三个方面持续发力，全面提升电教远教工作质效。

用好“标准尺”，规范电教远教科学运行。堰口镇把电教远教工作纳入镇村各支部的党建述职评议考核内容，从而激励全镇电教远教工作焕发新活力。加强监管，实行“周提醒、月通报、年考核”机制，对站点观看次数较少、时长较短的站点跟踪管理，督促整改。同时，将远教站点的日常运维情况与村党组织年度考核挂钩，层层压紧责任。截至目前，全镇15个远教站点开机率100%，切实有效发挥职能作用。

选育“专用尺”，凝聚电教远教核心力量。堰口镇坚持选优配强管理队伍。加强全镇15个远教站点管理员队伍建设，选配政治素质好、业务能力强、服务效果好的干部作为远教站点AB岗管理员，负责党员学习需求收集、远程教育内容制定、站点软硬件日常维护管理、学用开展情况记录等，全环节、全链条夯实工作责任。实行动态调整制度，对不再适合担任管理员的干部及时调整，确保管理不空岗、工作不脱节。以“线上+线下”的模式开展全方位业务培训，组建线上电教远教工作交流群，对实际操作中遇到的问题及时指导解答，确保按时按质完成工作任务，线下围绕站点管理员履职能力提升，聚焦网页管理、站点播放、信息撰写等主题开展全覆盖培训。截至目前，举办2期站点管理员、信息员业务培训班，参训人员50余人次。

用好“导向尺”，发挥电教远教服务实效。坚持学用结合、以用为本的理念，将电教远教工作与乡镇重点工作相结合，把学习教育成效转化为为民服务的内生动力。立足工作实际，要求各村党组织制定远教站点月度播放计划，“菜单式”“点播式”播放让群众看得到、看得懂。利用远教站点的媒介优势，及时推送宣传疫情防控相关政策和防疫知识10余次。结合当前当地农作物种植特点，安排各村依托党员活动日等形式，采取以“远教+农技”模式，组织农民多次观看各类农业技能视频20余场次，覆盖群众2300余人次。