田家庵区在园区建设工作中，始终把党建引领贯穿始终，通过打造园区党建大联盟，推动党建工作和园区发展双促进、双提升。

组织立标，坚定“主心骨”。建设园区党群服务中心，详细梳理企业入驻、运行、管理、人才、奖补等23项服务清单，由园区党工委书记兼任企业综合党委书记，配备2名专职党务干部，由经信、商促、税务、安监等12个区直部门副职兼任党委委员，定岗定责定要求。划分15个园区企业网格集聚片区，坚持“一区一站”，拉动规上企业与网格内小微企业“结对帮扶”。截至上半年，园区企业申请专利736件，有效发明专利1530件，高新技术产业增加值增长34.8%。

党员引领，建强“先锋队”。建立“双向进入、交叉任职”制度，邀请规上企业出资人或党支部书记担任区级招商顾问，选派园区党建指导员、工青妇等群团组织骨干进入企业支部。非公网格指导站每月明确1个学习主题，由片区内1个独立党组织承办，搭建交流学习平台。从园区党委职能科室、行业主管部门中的党务、业务骨干中选派21人担任党建工作指导员，提供助企服务。疫情期间，组建10个防疫指导小组走访企业1093次，帮助39家企业解决用工436人，申请各项扶持资金21万元、减免标准化厂房企业租金86万余元。

制度保障，织密“责任网”。明确“七有”创建标准，搭建园区企业在组织、活动、管理方面的体系架构。从建班子、强管理、聚人心、扬文化、解难题、兴人才6个方面，对园区党建内容、活动方式、工作机制等进行模块化设计。建立园区内新落户企业登记注册和组建党组织“双落地”制度，确保党建工作与企业入驻、运行、管理无时差。分级分类建立“三单一册”，即党建季度清单、党建指导员工作清单、组织建设月度提醒单和支部预警提醒名册，确保各基层党组织党内组织生活规范化、民主决策科学化、任务落实责任化。