近年来，潘集区聚焦非公经济和社会组织党组织建设，以实施“双创两提升”工程为抓手，通过强化政治引领、组织覆盖、党建赋能，持续扩大党的工作辐射力和影响力，激活非公党建“红色动能”，着力推动非公党建工作全面进步、全面过硬。

强化政治引领，加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为非公企业和社会组织的首要政治任务，引领非公企业和社会组织坚持正确的发展方向。2022年以来，举办非公企业党建业务专题培训班2期，参训人次849人次。注重线上和线下相结合，线上充分运用各级先锋系列平台、远教站点及时推送党建学习内容，线下通过开展“三会一课”、主题党日等组织生活，强化非公企业和社会组织党员日常教育管理。同时，在规模以上非公企业和社会组织中全面推进“党建入章”，入库51家规上企业，党建入章率达100%。

  强化扩面提质，提升“两个覆盖”。深入实施“双创两提升”工程，全面开展“两项摸排”工作，定期联合区市场监管局、区民政局、区教育局等单位，对新注册非公企业和社会组织进行实地摸排，实现“应纳尽纳”，符合组建党组织条件的及时成立党组织。去年以来，新增入库实体非公企业65家，新建非公企业和社会组织党组织39个，发展党员43名，培养入党积极分子156名，全区非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70.85%和96.3%，位居全市前列。深化“组建群团组织、扩大党的工作覆盖”工作，大力推进群团组织组建工作。去年以来，全区非公企业和社会组织新组建工会组织104个，团组织101个，妇联组织60个，群团组织覆盖率位居全市前列。

  强化党建赋能，助推融合发展。及时调整充实区委非公工委领导小组组成人员，建立健全非公工委成员单位定期调度、包保联系、年底述职评议工作机制，汇聚非公党建工作合力。在全区非公企业和社会组织设立党员示范岗、党员责任区168个、党员科技创新先锋队124个，组织1070名党员作出服务承诺3600余项，充分发挥党员在经营管理、技术创新等活动中的先锋模范作用。结合“问题帮办、助企发展”“四送一服”等活动载体，组织党建工作指导员和党员干部深入企业走访调研，今年以来，共帮助78家非公企业解决困难问题186个。成立绿色农产品行业党委，组建绿色农产品党建联盟，首批入盟企业达到18家，实现优势互补，助推链上企业做大做强。