根据非公企业的实际情况，淮南市寿县瓦埠镇按照“参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就”的“四不”工作原则，强化党建工作的实效性、渗透性、服务性，积极发挥非公企业党组织的作用。

建言献策，发挥党组织在企业决策中的参与作用。在事关企业发展和职工利益等重大问题上，主要通过党组织书记或决策层中的党员积极建言献策，有效发挥党组织在企业决策中的参与作用。文巧农业科技有限公司党支部帮助公司探索出“双+”模式即“制度管理+情感管理”的企业管理模式，在企业主决策重大问题前，主动参与分析研究，为其提供有效可靠的依据。今年来，该党支部参与企业重大问题决策5个，正确率达到80％，赢得了企业主的支持和重视。

打造理念，发挥党组织先进文化的引导作用。该镇各非公党支部积极结合“三会一课”制度和主题党日活动，帮助企业主总结提炼出带有企业特色的先进文化理念，凝聚人心，充分调动职工的积极性。金源食品有限公司大力开展“争当优秀党员职工”活动，组织党员职工参加文明创建活动，在瓦埠湖大桥上当志愿者，为大桥增添一道亮丽的风景线。今年该公司2名党员都被企业评为“优秀党员”，带动了3名公司职工成为“优秀职工”。

激活潜力，发挥群团组织的桥梁和纽带作用。该镇党委在建立完善非公企业群团组织的同时，不断加强党组织对群团组织的领导，发挥和利用其桥梁纽带作用。根据非公企业的从业人员大多是青年、妇女的实际情况，成立了共青团、妇联和工会组织，在党委的领导和指导下，群团组织开展了许多富有特色的活动，充分发挥了党组织推动群团组织发展，带动群团组织服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。