大通区大通街道立足非公企业和社会组织党建工作实际，以深入推进“从有形覆盖到有效覆盖”目的为抓手，坚持“三抓三促”，推进非公企业和社会组织党建工作不断向上。

 一是抓组建，促组织覆盖“全面提质”。实施动态管理，定期开展调研，了解辖区非公企业和社会组织党组织在册党员作用发挥等情况。采取单独组建、联合组建、派驻党建指导员等方式，对辖区非公企业和社会组织党组织进行分类指导，灵活设置，积极指导其组建党组织，力争做到“建立一个、规范一个”。

 二是抓队伍，促组织建设“素质提升”。注重非公企业和社会组织党组织书记及党务工作者队伍建设，采取内部选拔、组织选派等方式，选优配强“带头人”和骨干力量，开展有针对性的培训，打造一支数量充足、结构合理、能担重任的党组织党务工作者队伍。着力加强党员队伍建设，广泛开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”、“学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神”、“学习十九届五中全会精神”等系列活动，全面提升党员综合素质，增强党组织凝聚力，促进党员发挥先锋模范作用。

 三是抓服务，促党建影响“聚能蓄力”。建立党建指导员与非公企业和社会组织党支部经常性沟通联系机制，引导非公企业和社会组织党支部开展抗击疫情、防汛救灾等公益性活动，推动其积极履行社会责任。同时，围绕企业发展需求，通过开展“全国文明城市”创建活动，推动党员在信息收集、政策宣传、困难帮扶等工作中发挥重要作用，打造党建服务品牌，凝聚发展力量。