近年来，淮南市八公山区以党建引领聚力赋能，通过织密组织体系、创新服务机制、凝聚多元力量，推动基层社区从“被服务”到“共治理”，探索出一条“党建强、民心聚、家园美”的治理新路径。

  织密组织体系，夯实小区治理根基。筑牢“红色堡垒”，构建“街道党工委—社区党委—小区（网格）党支部—党员中心户”四级组织体系，按照“党建+网格”模式，推行“将党支部、党小组建在网格上”，建立小区（网格）党支部49个、党的工作小组3个，选配专职网格员120名。激活“先锋引擎”，发挥党员中心户“1+N”辐射作用，制定“亮身份、亮职责、亮服务”三亮标准，建立“五必访”制度，党员中心户通过日常串门、电话问候等方式，延伸基层治理触角，实现党组织在网格、小区、楼栋全覆盖。今年以来，586户党员中心户定期走访联系居民，收集居民关于小区治理的意见和建议97条，化解邻里纠纷120余起。凝聚“核心力量”，着力培优工作队伍，选优配强社区“两委”成员177人，落实“以老带新”工作法，由社区党委书记、业务骨干多对一帮带新进人员及后备力量，扎实培育社区后备力量62人，挖掘治理能手23人，运用“社区骨干结对”模式，推动社区工作者向“一精多通”“全科社工”转变，实现群众办事“一窗通办”。

  创新服务机制，提高小区管理水平。持续深化“皖美红色物业”建设，成立业主委员会44个、物业管理委员会8个，其中委员中党员182名，在社区党组织、小区党支部、物业企业、业主委员会四方中推行“双向进入、交叉任职”模式，43名物业企业和业委会成员进入小区党支部班子，11家物业企业公司全部建立党组织，实现物业企业党组织全覆盖。持续健全“红色议事会”机制，构建社区党组织领导下的小区（网格）党支部、红色业委会、物业服务企业的“四位一体”高效运行体系，聚焦小区高频问题，搭建“同心圆”议事厅，创新开展“合欢花下议事台”活动，常态化召开“三方议事会”，解决车辆乱停乱放、飞线充电、公共设施损坏等问题57件。持续拓展阵地服务功能，建立44个小区党群服务站，常态化开展理论宣讲、科普宣传、义诊进社区等活动，提供寒暑期托管、“四点半课堂”“点亮微心愿”等7项暖心服务。今年5月起，持续推送全区党群服务阵地活动预告，吸引群众参与活动超1000人次，目前累计开展“我们的节日”“共建邻里情 乐享生活美”“社区文化节”等各类阵地活动超400余场次。

  凝聚多元力量，提升小区治理成效。邻里志愿同行，持续建强小区自治力量，21个社区党委广泛发动辖区内离退休党员、社区志愿者、党员骑手等群体，组建“百合花巾帼服务队”“治东蓝”“邻‘李’守望”等52支志愿者队伍，按照志愿者队伍特长、时间、意愿分类造册，建立“邻里互助清单”，精准匹配居民需求与社区资源，目前已完成社区居民“微心愿”460余件。共建单位聚力，持续推进支部结对共建，结合“我为群众办实事”活动，升级改造社区“邻心聚力”党群服务站，为小区（网格）居民、新就业群体等提供医疗急救箱、饮水机、充电宝等多项暖心服务，今年以来，机关在职党员进社区报到1527人，综合执法力量下沉40余次，开展各类联建共建活动200余场次。居民议事同心，深化街道“大党工委”、社区“大党委”建设，不断完善议事机制，定期召开联席会议，共同商讨基层治理、环境整治等重大事项，吸纳25名驻区单位党组织负责人担任兼职委员，列席联席会议，牵头协调完成适老化改造项目5个，完成小区垃圾清理专项整治、增设及修理休闲座椅、墙皮脱落等事项23件，显著改善居民生活环境。