近年来，淮南市谢家集区立新街道党工委坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，积极探索城市基层党建赋能基层社会治理创新的现实路径，以“经线”整合组织力量，以“纬线”整合服务资源，纵横交织出服务群众的“连心线”，奋力推动城市基层党建工作质量整体跃升。

  在组织领导上“强统筹”，织牢上下贯通“经线”。聚焦筑牢堡垒，做强党工委“核心”功能，精心打造“街道党工委+社区党总支+网格党支部+党员楼栋长”的四级联动体系，建立“网格服务型”党组织19个，选优配强“四长四员”网格服务力量24名，织牢上下贯通基层治理“经线”，将党的领导有机融入城市基层治理全过程、各方面。坚持重心下移、力量下沉、服务下倾，积极推行机关干部下沉社区常态化、制度化，严格落实党工委领导班子成员包抓社区联系点机制，成立党员突击队5支，吸纳新加入党员志愿者80余名，持续壮大社区队伍力量，前移为民服务关口，将老年退休认证、医保缴费等便民服务搬进社区楼栋里，实现民情沟通无遗漏、社区管理无盲区、服务群众无缝隙，2024年以来累计为辖区400余名年老体弱群众在楼栋中将业务办理完毕，切实提升了基层治理效能。

  在共建共治上“出实招”，连接横向互联“纬线”。 横向上强化社区党组织、单位党组织、行业党组织和“两新”组织互联互动，织密共建共驻共享“纬线”。大力推行“1+N+X”社区大党委模式，选聘9名驻区单位党组织书记担任社区“大党委”兼职委员，通过“五事联办”，构建起社区党委、驻区单位党组织、业主委员会等社会主体共同参与的基层治理体系。建立健全城市基层党建工作联席会议制度，将联席会议搬到社区楼院，现场协商解决社区和居民反映的突出问题85个。全面落实“五联双报到”机制，督促驻区单位到社区报到，400余名在职党员到社区认领岗位，积极开展“文明创建”、“爱心义诊”等社区共驻共建和志愿服务活动40余场次，为群众累计办实事80余件，有效盘活各方面资源，真正使“社区吹哨，部门报到”工作机制落到实处，不断凝聚了党建引领城市基层治理的整体合力。

  编织服务群众“连心线”，在群防共治上“谋全局”。 以“经线”整合组织力量，以“纬线”整合服务资源，纵横交织编织服务群众的“连心线”，切实提升居民获得感幸福感安全感。街道党工委注重发掘在文明创建、疫情防控中表现优异的先进党员，运用其号召力带动居民群众创建群防共治志愿队伍，依托矛盾纠纷排查机制，组织志愿队伍利用周末、节假日等时间开展治安巡逻、邻里守望、矛盾排查等活动40余次，联合公安、城管、市场等部门“联勤联动”6次，广泛开展上门入户常态化80余次、点亮“微心愿”个性式服务、热线求助应急式服务“四式”精品服务，为居民群众帮办实事60余件，化解“人车抢道”“车位争端”“飞线充电”等矛盾纠纷80余起，切实将服务落到实处，实现民心在基层聚集、矛盾在基层解决、服务在基层拓展，共同营造出良好的基层社会治理氛围。