近年来，凤台县坚持以党建为引领，持续深化“我为群众办实事”实践活动，在解决群众“急难愁盼”问题上下实功，助推“党员进社区 服务零距离”机制走深走实。

  坚持高站位谋划，宣传发动到位。县委组织部将党员进社区作为助推基层治理的一项重要任务抓实抓牢，制定下发《关于建立“党员进社区 服务零距离”长效机制的实施办法》，从组织报到、发布岗位、到岗服务、建立台账等四方面明确具体内容，成立由县委组织部部长任组长的领导小组，强化组织领导。坚持“应到尽到、就近就便、人岗相符、结对共建”的原则，组织全县各单位党组织积极动员部署，摸底上报联系社区情况，建立凤台县各单位联系社区情况统计表，第一时间召开动员大会号召全县上下统一思想，提高认识，坚决打造过硬工作作风。

  坚持高标准推进，服务开展到位。县委组织部充分发挥党员先锋模范作用，积极组织党员亮身份、履承诺、树形象、当先锋，按照10类常规岗位+N种创新岗位的“10+N”模式，发动在职党员认领政策法规宣传、文明创建示范、应急处置先锋等服务，积极投身到疫情防控、信访维稳、为企纾困等重点工作中。服务的同时深入社区开展党的二十大精神宣讲、结对帮扶后进党组织等工作，实现多点开花、全面提升。2022年以来，全县85家单位共4950名在职党员干部分别在所属社区进行线上线下双报到，累计服务群众3.6万人次，走访群众4.1万余人次，帮助调解纠纷280余起，党员干部报到比例达100%。

  坚持高质量落实，为民解忧到位。为强化服务成效，县委组织部积极号召社区党组织广泛收集群众“急难愁盼”问题，建立需求清单，发动党员干部逐个认领问题，以“揭榜”入户的方式，积极领办民生实事，逐项销号，形成长效服务机制。在推进过程中坚持指导和督查协同推进，由县委组织部牵头成立督查工作组，每季度开展一次专项督查并进行通报，切实督促在职党员真开展服务、开展真服务。发挥考核指挥棒作用，建立健全监督考评机制，实行党员报到服务工作成效由社区评价制度，并作为各单位抓基层党建述职评议考核、年终党建绩效考核的重要内容，切实推动在职党员挺鹰担当。