近年来，凤台县桂集镇党委积极探索、创新思路，聚焦职责标准、平台渠道、服务实效，着力破解在职党员进社区报到难到位、活动难组织、作用难发挥等关键问题，形成了“党旗飘扬在一线、党员奉献在一线”的鲜明导向，全面激活在职党员服务“小细胞”，切实发挥先锋模范“大作用”。

    聚焦职责标准，用好宣传发动“扩音器”。镇党委以“应到尽到、就近就便、人岗相符、分配均衡、结对共建”为总原则，深入推进“党员进社区 服务再起航”工作走深走实。坚持前期先行摸底，采取单位部门一对一或一对多形式，逐一登记，建立档案，形成在职党员进社区全域覆盖。发挥社区党群服务中心“主阵地”作用，用好用活“三点三项”工作机制，依托党建墙、公示栏、文化长廊做到姓名、职务、践诺事项“三公开”，推动在职党员实现“线下”到“线上”服务方式的深层次、高效率转变。牵头党组织以“组织驻片统筹、党员驻点服务”共驻共建的思路，与片区网格结成共建对子，组织引导在职党员深入小区开展各类志愿服务，切实增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力以及社会号召力。

    聚焦平台渠道，深耕志愿服务“试验田”。社区党组织坚持民意收集同服务落实“双轮驱动”“比翼齐飞”，线上综合利用在职党员进社区微信群、“桂集先锋”微信公众号，形成多渠道的意见收集矩阵，线下设置“在职党员进社区”报到窗口，切实敞开看得见、进得来的志愿服务大门，结合疫情防控、文明创建、秸秆禁烧等重点工作，对标上级要求，借鉴先进经验，立足镇情实际，坚持精准务实，设置志愿服务工作岗位12类，实现“居民点单、社区下单、党员接单”的一体化服务流程，在职党员深入一线为群众办实事、做好事、解难事，切实解决群众“急、难、愁、盼”问题。截至目前，全镇已有60余名在职党员实现“线上+线下”双报到，累计开展各类志愿服务活动32次。

    聚焦服务实效，舞活考核评价“指挥棒”。镇党委坚持把科学考评作为推动志愿服务落实落细落地的重要抓手和强劲引擎，把群众评价、工作实效、乡语口碑作为重要衡量指标，构建“镇党委—社区—居民”三级联动的严密考评体系，严格落实“先签到后认领岗位”要求，确保活动形式不偏向、活动流程不走样、活动内容不落空。坚持组织、民政、宣传等多部门联合，探索实施现场督查、微信“云”查、电话抽查“三查”工作法，确保在职党员在其岗、履其职、尽其责，落实“社区盖章、居民评价”制度，在职党员服务成效由社区盖章认证，服务质量由居民作出评价，活动成果由社区、居民共点共评，创新服务举措、检验服务成效、提升服务质量，推动构建在职党员进社区志愿服务新格局。