近年来，淮南市大通区孔店乡坚持把加强基层党的建设作为贯穿乡村治理的主线，串起乡村治理各环节，疏通农村基层治理堵点，为乡村振兴筑牢坚实的组织保障。

聚力构建组织体系，强化政治意识。结合“三会一课”、先锋系列、学习强国、村史馆等学习渠道，进一步完善学习制度、丰富学习内容、改变学习形式，联系各村领导下沉到村上党课10余次，开展集中培训、外出学习20余次，实现村支书培训全覆盖，为基层治理提供强有力的组织保障。要求党员定期到村里报到，主动“亮身份、作表率”，进村入户为民排忧解难，在疫情防控、防洪抗旱、秋季抢收等方面充分发挥党员先锋模范作用。

聚力建设人才队伍，强化担当意识。全力实施“挖掘+培育”计划，按青年农民、产业工人、农村能人、村组干部等分类，为乡村振兴工作提供人才支持和智力保障，今年以来，我乡共发展党员21人，其中18人年龄均在40岁以下。充分利用乡村史馆、新时代文明实践所等平台，对驻村干部、党员干部、技能人才等400余人次开展思想政治、乡村振兴、业务技能提升等主题培训，对返乡务工人员、退役军人返乡创业群体开展相关创业技能培训1次。引导党员带头入股、带头经营，带动群众和村集体抱团发展，挖掘培养农业栽培、大棚种植等致富能手100余名，打造高素质专业化的乡村人才队伍。

聚力促进乡村振兴，强化服务意识。依托党群服务中心建立农产品服务中心、综合便民服务站、智慧农业指挥中心三大服务阵地，融合党建村务、农技科普、志愿服务等公共服务，整合政策宣传、便民办事、文明实践、矛盾调解等服务功能，因地制宜发展各村“一村一品”。建立四级“红色网格”体系，积极回应群众诉求，点对点帮助解决问题，开展义诊理发、关爱“空巢老人”“留守儿童”等便民服务和志愿活动千余次，有效提升了群众生活的幸福感、满意度。