淮南市谢家集区孙庙乡坚持抓党建促乡村振兴，围绕建强一支信念坚定、能力突出、勇于开拓的乡村振兴“主力军”目标，多措并举激发党员干部和农村实用人才服务乡村振兴内在动力，为推动乡村振兴提供坚强组织保障和智力支持。

  建强“头雁”队伍，激活人力资源。围绕“党建带领、班子带优、产业带富、实力带强”目标，牢牢抓住村“两委”干部和农村致富带头人“两支队伍”，注重能力建设，突出作用发挥，示范带动党员群众积极投身乡村振兴“主战场”。实施村干部学历提升行动，全乡16名村干部通过自学考试、函授进修等方式全部获得大专以上学历。从退役军人、回乡创业人员、致富能手中选拔村级后备干部18名，实行动态管理，每年进行1次综合考核，对带动力不强、服务意识不浓的，及时调整出列。开展“引凤回巢”活动，2022年以来，累计从外地引回致富能手、农民企业家等农村实用人才42名，形成“一人回乡、带动一片”的良性循环，有力补充了乡村振兴“头雁”队伍力量。

  开展素质提升，强化本领担当。坚持政治素养和能力建设“两手抓”，举办村干部和农村实用人才学习党的二十大精神轮训班，以及围绕党建带动乡村振兴等内容开展能力培训，引导干群提高思想认识，强化乡村振兴担当精神和“主人翁”意识。2022年以来，累计举办党的二十大精神轮训、乡村振兴专题培训班4批次，培训党员干部、农村实用人才120余人次。为进一步提升培训质效，引导乡村振兴干部厘清发展思路、增强治理能力，该乡在传统教学基础上，丰富培训模式，运用视频教学、案例教学、学习研讨、方式开展培训，分析优秀案例，帮助乡村干部观现状、识机遇、找路径，打破思想束缚。同时，结合培训内容，安排村党组织牵头开展专题研讨交流，进一步提升培训实效。

  加强示范带动，集聚引领动能。孙庙乡党委牢牢抓住产业振兴的“牛鼻子”，在全乡遴选优秀村党组织书记、土专家、带富能人22名，组建产业振兴“参谋团”，因地因村制宜，大力调整农业产业结构，重点打造甲鱼、草莓、莲藕、芡实、菌菇等特色农业产业“四个千亩”基地。发挥在村农民企业家带动作用，牵头成立农民专业合作社45家、家庭农场28个，其中省级家庭农场2个。组织15名村“两委”干部和农村实用人才外出考察，积极推动与有关企业签订智慧农业项目战略合作协议，利用集团化、标准化作业方式，全力打造区域智慧农业样板，进一步奠定夯实乡村振兴根基，集聚村级集体经济高质量发展动能。