近年来，淮南市凤台县新集镇党委始终把抓好农村基层党建作为最大政绩，集中力量抓重点、破难题，攻弱项、补短板，坚持“三聚焦三提升”，下好农村基层党建“一盘棋”。

聚焦“政治功能”，提升发展力。凤台县新集镇党委以政治建设为靶向，抓实工作“关键点”。强化党员干部政治“审核”，以推进村“两委”换届前期准备工作为抓手，加大对现任村“两委”资格审查力度，确保村级干部队伍政治过硬。强化党组织政治“研判”，以整顿软弱涣散村党组织为重点，加大对村“两委”班子分析研判效度，建立“分点包保、后进联系”制度，逐一打通后进支部建设“堵点”。强化党内制度政治“执行”，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，采取定期召开党建工作例会、下发基层党建通报、党委派员列席指导等形式，压实党内制度执行实效。

聚焦“组织功能”，提升战斗力。凤台县新集镇党委以组织提升为目标，找准工作“突破口”。坚持精品打造，利用党史学习教育开展契机，按照“软件硬件一起抓，规范提升同步走”工作思路，建强活动阵地，精心打造镇村两级党建工作示范点，先后建成示范点3个。坚持辐射带动，以村级量化考核为抓手，以星级创评为导向，选树培育一批先进基层党组织，同时加大先进带后进辐射力度，实行帮带机制，推动后进支部整体提升。坚持示范引领，以罗杨、胡马党建服务阵地为依托，以省级美丽乡村建设为契机，积极探索“党支部+乡村振兴”新模式，着力打造党建引领乡村振兴新样板。

聚焦“服务功能”，提升凝聚力。凤台县新集镇党委以宗旨践行为纲要，破除工作“中梗阻”。突出抓好党员干部宗旨教育，通过组织召开理论宣讲会、举办专题教育培训班、红色主题党日活动等多种方式，加大党员干部党性教育，推动党员干部能力素质“双提升”。突出抓好村“两委”班子建设，大力推进“雏雁”工程实施，以抓好村“两委”换届前期工作为指引，通过村推荐、镇遴选等多种形式，选优配强村级后备干部，壮大村级工作服务队伍。突出抓好党建一站式服务，积极践行党员代办制度，细化代办事项，优化代办流程，切实解决群众“门难进、脸难看、事难办”难题，不断提升为民服务整体质量，实现服务群众“零距离”。