近年来，淮南市凤台县新集镇党委始终把抓好基层党建作为最大政绩，突出党建引领，注重思想引导，坚持“三聚焦三提升”，推动基层党建工作提质增效。

聚焦思想建设，固本培元，提升向心力。抓实制度执行，严格落实支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采取定期召开党建工作例会、下发基层党建通报等形式，压实党内制度执行实效。抓实业务提升，每月定期召开片区党建业务座谈会，加大对村级党建业务指导，通过座谈交流、谈心谈话、调研指导等方式，强化党建水平提升成效。抓实理论学习，率先开设“组工微课堂”和实景讲堂，以学习强国、“新集先锋”为载体，依托远教广场、镇级党校，开展理论宣讲，目前，已开展宣讲4次、微课堂2期，参与远教片观看300余人。

聚焦组织建设，夯基培土，提升组织力。强化为民服务，积极践行党员代办制度，细化代办事项，优化代办流程，切实梳理整治“门难进、脸难看、事难办”现象，不断提升为民服务整体质量。强化作用发挥，突出党员先锋模范作用，通过推行在职党员进社区、无职党员设岗定责，动员党员干部在疫情防控、防汛应急、秸秆禁烧等中心工作中发挥作用。强化责任落实，实行网格化管理，构建镇村组三级管网体系，通过定期下发责任清单、问题提醒单和函告单“三个清单”，推动党员干部“一岗双责”责任落实。

聚焦队伍建设，扶强培优，提升战斗力。抓好党员发展，拓宽“输血”来源，大力吸收退伍军人、致富带头人和返乡创业青年作为发展对象，不断提升党员队伍发展质量。抓好后备培育，大力推进“雏雁”工程实施，以2021年村“两委”换届为契机，通过村推荐、镇遴选等多种形式，选优配强村级后备干部，壮大村级工作推动力量。抓好头雁引领，拓宽选任途径，强化村级党组织书记素质能力“再提升”，推行“红雁书记”试点工程，着力打造一支党性强、业务精、作风实的“领头雁”队伍，激发党建引领乡村振兴新活力。