潘集区平圩镇认真贯彻落实上级关于乡镇党委换届工作部署安排，严把“纪律关”、“选人关”、“程序关”，从严从实做好各项工作，圆满完成镇党委换届工作。 

严把“纪律关口”，确保换届风清气正。按照上级要求，结合平圩镇工作实际，采取“线上+线下，正面教育+反面警示”相结合的方式筑牢纪律底线。自换届工作启动以来，在线下组织人员签订党代会工作人员承诺书40余份、党代表候选人承诺书135份、党代表承诺书104份。在线上充分利用平圩镇先锋网、微信工作群等媒介宣传换届纪律。同时，先后3次组织专项纪律培训会，发放“十严禁”纪律卡片和平圩镇纪律警示卡300余份，先后组织党代表培训4次共计500余人次，开展谈心谈话108人次，张贴换届纪律横幅40条。组织观看警示教育片《镜鉴--衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》等，利用反面教材进一步严肃纪律，压实责任。

严把“选人关口”，提高换届工作质量。平圩镇换届工作领导小组深入26个选区中充分调研，全面研判。对各个选区推选出的推荐人选，党代表资格审查小组会同纪委、司法、计生、公安、农业、环保等11个部门对145名党代表推荐人选候选人充分审查，同时对推选出的预备人选在一定范围内公示，充分听取社情民意，坚决反对“带病参选”，真正选出政治履历清白、群众口碑好、先进性和代表性强的党员。截止到目前为止，平圩镇核定的104名党代表名额已经全部审查推选完毕。

严把“程序关口”，规范换届工作流程。按照区委、区政府要求，平圩镇党委严格根据相关文件要求和会议精神，从严把控换届流程，把换届选举工作想细做实。先后3次召开换届选举动员会和业务培训会，对划分的各选区组织委员、党支部书记等进行培训，并结合实际做好换届准备工作和注意事项。累计发放各类培训手册和资料400余份，培训100余人次。同时，结合舆情和疫情防控需要，制定《关于平圩镇换届工作舆情应对和突发事件处置的实施方案》，做好疫情、舆情、信访稳定等风险的应对和处置。