近年来，淮南市田家庵区着力整治机关党建“灯下黑”问题，切实加强对机关党组织和党员的教育培训，狠抓工作效能和作风建设，推动机关党建工作水平不断提升。

聚焦深学细悟抓学习。制定机关党组织年度学习计划，分级分批开展培训，将科级党员干部、党组织书记、党务干部、发展对象、入党积极分子等纳入培训范围，参训2400余人次。编印党内法规条例读本，认真开展《党和国家机关基层组织工作条例》《党组工作条例》等一系列新出台党内法规条例的学习研讨。发放《习近平谈治国理政》第三卷131本，覆盖所有机关党（总）支部，组织2225名党员学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。

聚焦立规明矩抓落实。出台《区直属机关工委议事规则》，制定机关党的建设工作责任清单，构建“三级五岗”责任体系，细化目标任务、落实主体责任。健全完善机关单位党（总）支部书记述职、“半月提醒、当月通报”、平时考察与年度考核等制度，督促党组织严格执行“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度。开展“三查三问”活动，多角度查摆机关工作中形式主义、官僚主义突出表现及问题，建立“四清单”逐项整改。

聚焦学做结合抓作风。以“锤炼党性强修养，廉洁自律作表率”“严守政治纪律和政治规矩，深入推进全面从严治党”等为主题开展4次交流研讨，安排百余名机关党员干部参加庭审，接受现场教育。针对初任公务员群体建立廉政谈心谈话制度，采取党组织书记、委员“一帮一”形式，教育引导其树牢正确从政观、廉洁观。发动1000余名机关党员参加“社区吹哨、党员报到”，在疫情防控、防汛救灾一线真抓实干、解决问题。