2020年以来，淮南市财政局机关基层党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，“四个强化”提高基层党组织建设质量。

一是强化政治建设，坚定理想信念。认真贯彻执行中央和省、市委决策部署。做到对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市委重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。如习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神、关于疫情防控和复工复产重要讲话精神、关于学习民法典等重要讲话精神，都做到及时组织党员传达学习。从讲政治的高度落实好一级抓一级的责任。上半年，局党组会议2次专题听取研究机关党建工作，局机关党建工作情况在市直单位党组书记抓党建述职评议会上作了交流发言。机关党委2次对党支部工作进行督导，指出不足督促改进，6月份召开基层党建工作推进会，做好年中部署。加强学习提高理论水平。在局党组领学促学下，各党支部主要突出了政治理论、党章党规等方面的学习，党员的理想信念进一步坚定。

二是强化组织建设，落实党建责任。进一步严肃党内政治生活。党支部“三会一课”质量进一步提高，基层各党支部认真开展了“一诺二述三评议”工作。基层党组织认真制定了“三会一课”课程表、理论学习计划，各党支部、支委会、党小组上半年共召开会议40余次，内容进一步丰富。各支部广泛开展了党员之间的谈心谈话，各层级间谈话200人次；开展党内激励关怀，对23名优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，对5名老党员上门送学慰问，对1名家庭困难党员给予困难补助。抓好党员培养工作，有4名同志向党组织递交入党申请书，有关支部按照程序认真做好培养发展工作。依托主题党日，积极推进党建特色品牌建设，在“两共建、三关爱”活动基础上，突出在支部走基层活动方面进行创新，如支付中心党支部党员与金融机构党组织联合学习讨论、机关二支部党员深入重点项目建设工地参观调研，收到良好效果。

三是强化制度建设，做到行为规范。在各项制度上进行完善。上半年，依据市委、市直机关工委等上级部门年度工作要点，及时制定本局各项年度工作计划，做到清单式管理，责任落实到位，任务分解明晰。精心布置各支部认真开展“强学习、找差距、明举措、勇担当”学习研讨交流活动。在党风廉政建设上常抓不懈。召开局党风廉政建设工作会议，局中层干部全部签订责任书，各支部组织了反面典型事例的警示教育，每逢节假，进行廉洁提醒。机关党风廉政和作风建设抓的紧抓的实。

四是强化以带促建，提升队伍形象。在局党组的领导下，机关党委进一步强化以党建带创建、带工青妇等建设工作标准，做到在创新中深化细化，提高工作质量。淮南市财政局获得第12届安徽省文明单位称号后，局党组提出要珍惜荣誉，保持创建力度不放松。文明创建进一步拓展。上半年，积极投身防疫一线，落实好“社区吹哨、党员报到”疫情防控工作，党员志愿者积极参加社区疫情防控150人次，积极参加“创城”交通劝导、文明养犬公益宣传等活动80人次。开展社会主义核心价值观和中国梦教育，传播春节、端午节文化；走访贫困户、敬老院、困难留守儿童，传递出财政人的关爱。财政队伍的好传统得到传承、好形象进一步提升。