近年来，淮南市潘集区坚持把农村党员冬训春训工作作为加强农村党员队伍建设的重要抓手，紧扣培训目标任务，创新载体形式、促进学用转化，推动农村党员冬训春训工作出实效。

  聚焦目标强部署。围绕全局抓统筹。制定下发《关于组织开展2025年度全区农村党员冬训春训的通知》，科学规划培训内容、培训任务、实施方案等，扎实推进全区农村党员冬训春训工作。构建“区级示范、乡镇兜底、村级拓展”培训方式，分层分类开展农村党员冬训春训工作，确保党员参训全覆盖。围绕目标定内容。坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容作为必修课，引导广大农村党员进一步坚定理想信念、增强党性修养。围绕要求严学风。严格落实冬训春训工作要求，压紧压实乡镇党委书记抓党员教育工作职责，把党员教育纳入党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，各乡镇党委结合实际制定培训学习计划，精心设计学习内容，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化，把从严管理、从严教育贯穿培训始终。

  多元授课强引领。坚持将党的创新理论作为必学内容，不断创新学习形式、丰富学习载体，推动党员“学有所获、学有所得”。聚焦理论素养提升，在“三会一课”、主题党日等党内组织生活开展学习的基础上，推出“板凳课堂”“庭院课堂”“交流研讨”等特色学习形式，让理论学习更接地气、深入人心。打造“云端”冬训春训课堂，以共产党员网、学习强国、安徽先锋、淮南先锋、潘集先锋系列平台为载体，拓宽农村党员学习渠道，将党的好声音推送到“指尖”、传播到“耳边”。聚焦实用技术培训，积极邀请镇村种养大户、专业技术人员开展实用技术培训，并针对农村党员需求，加强乡村产业发展等知识培训，提升党员就业创业能力，让冬训春训更具吸引力、提高参与率。充分运用微信公众号、远程教育平台等打造“流动课堂”，做好流动党员培训工作，对年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门。同时，定期调度党员冬训春训工作，收集各级学员培训期间反馈问题，准确把握工作进度、整改存在问题并及时提炼经验做法，动态调整培训形式和课程，确保培训提质增效。

  担当作为强实绩。搭建实践平台。把党员冬训春训与镇村中心工作有机融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，广泛动员党员参与乡村振兴、信用村建设、文明创建等工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，提升干事创业能力。提升培训实效。将村党组织书记后备力量培养与冬训春训工作相结合，通过与党员干部深度交流、现场指导、经验传授等方式，帮助其快速掌握村级事务、理清工作思路。结合“学习身边榜样”活动，积极开展“好婆婆”“好媳妇”“最美庭院”等评选活动，教育引导广大农村党员看齐榜样、争做先锋。牢记为民初心。将为民服务作为检验党员冬训春训成效落脚点，动员全区各村党组织开展志愿服务活动，积极引导党员参与人居环境整治、垃圾分类宣传、村域隐患排查等活动，截至目前，全区各村党组织共开展志愿服务活动200余场次，参与党员6000余人次，真正将农村党员冬训春训成果转化为推动乡村发展的实际行动。