近年来，淮南经开区聚焦解决农村党员教育培训覆盖难、规范难、见效难等问题，通过“丰富培训形式、开展因材施教、深化学训成果”等方式，坚持念好农村党员冬训春训“三字诀”，多措并举“提味增鲜”、提质增效。

  载体求“新”，变“单线出力”为“多维发力”。推行“点单培训”。针对村党组织书记、驻村科技特派员成员、返乡大学生、致富能手、村无职业党员等5类培训主体，通过微信、调查问卷、座谈交流等多渠道开展培训需求调研，广泛征求意见建议，形成“需求清单”。一月份以来，开展学前调研7场次，形成意见建议72条，共制定涵盖政治理论、政策法规、产业发展、基层治理等六大板块的16期培训课程。打造“指尖课堂”。充分利用共产党员网、学习强国等平台，借助“安徽先锋”微信公众号，打造“田间云课堂”，拓宽党员学习渠道，及时推送上级文件精神、规章制度、党务知识、乡村先进典型等内容，推动党课学习由“面对面”“定时学”向“随身带”“随时学”拓展。截至目前，推送优秀党课8期、展播优秀党课视频4期，点播学习量达1万余人次。

  内容求“实”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。坚持内容为王。用活本市红色资源，持续开发基层喜欢、党员欢迎的党课。去年以来，在“新四军纪念林”“小甸集特支纪念馆”等教学点位开展沉浸式党课教育6次，超300名农村党员深度参学。用好“土专家、田秀才、百姓名嘴”，组建党课宣讲队5支，通过快板说唱、歌舞演出、小品相声等群众语言，将党课内容编制成基层群众喜闻乐见的小曲目、小文案、小剧本，让党员群众自发学起来、讲起来、用起来。精心打造“身边榜样”系列党课，重点讲好“中国好人”获得者蒋美义等身边典型的奋进故事，持续用身边人身边事感染人、影响人、激励人。开展分类施教。按照“讲师分类+内容分类+党员分类”方式，成立以32名区级党校教师、专业技术人才、农村致富能手等为骨干的送教上门“讲师团”，深入远牧区、田间地头、农家大院，及时把党务知识、乡村振兴、产业发展等特色课程等送进家门口，共开展送教上门活动32场（次）、200余名党员群众受益，推动形成党员群众随时随地受教育的良好氛围。

  行动求“效”，变“一训了之”为“训之有效”。健全考核体系。畅通进阶培训渠道，构建乡镇党委兜底培训、区级普遍培训体系，发挥考核“指挥棒”作用，将农村党员冬训春训活动纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，采取日常考核和年终考核相结合的方式，对活动开展情况进行年度考核评估，党员教育培训考核比重占党建目标综合考核20%以上。推行“党组织—学员—师资”互评制度，结合互评结果和学用转换情况，评选学习标兵，纳入基层党组织评优评先，推荐优秀学员参加市级培训以及异地先发地区调训，全年推荐学员10余人。促进学用转化。将“我为群众办实事”实践活动与党员教育深度融合，组织农村党员积极参与人居环境整治、处理矛盾纠纷、防汛救灾等重点工作一线，引领100余名党员主动加入“党员突击队”、站好“党员先锋岗”、认领“党员责任区”，化解占地补偿等群众反映强烈的矛盾纠纷8件，为群众解决就业、教育、医疗等关键民生领域突出问题33项，有效推动党员冬训春训成效转化。