近年来，淮南市田家庵区持续优化党员教育管理机制，从点上发力、线上延伸、面上拓展，探索多层次、高质量的党员教育培训模式，让党员教育更立体更有效。

  “多点”切入，把牢党员教育方向性。制定培训计划。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神制定党员培训计划，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，重点抓好基层党组织书记、驻村第一书记全员轮训，抓好党务工作者和党员的集中轮训。去年以来，共举办各类培训班12期，培训人员2300人次。搭建阵地平台。建立以区委党校为主，13个乡镇（街道）党校为辅的集中教育，制定政治理论、法律法规、专业技能等多样化“教育套餐”，以“万名党员进党校”为载体，以党员冬春轮训为抓手，对基层党员开展轮训。用好纪念馆、党史馆、革命旧址等红色资源阵地，精心设计红色旅游路线、学习体验路线，加强党员革命传统教育和爱国主义教育。配强师资队伍。印发《关于建立田家庵区党员教育培训师资库的实施方案》，按照个人申报、党组织推荐、审核试讲等流程，在全区范围内严格筛选师资人才，吸收理论功底扎实、政治素质高、宣讲能力强的老红军、老干部、致富能手、科技带头人等各类讲师资源，各级党组织、机关单位和社会组织推荐报送讲师54名，入选师资库16名，其中退休名师、专家学者和先进典型人物9名，进一步充实党员教育师资库。

  “众线”联动，增强党员教育灵活性。“固定课堂”集中学。充分发挥区委党校、121个村（社区）党群服务中心、4个党员教育实训基地作用，常态化开展“学习身边榜样”“党课开讲啦”等活动。在区直单位党员活动室打造“固定课堂”32个，结合“三会一课”“主题党日”等制度落实，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，开展学习研讨180余场次。“指尖课堂”随时学。抓好133个党员远程教育站点建设，发挥站点资源丰富优势、“一站多能”作用，在“必学课程”的基础上，搜集农村实用技术、惠民政策等“选修课程”，提高教学实用性。抓实淮舜先锋网、“淮舜先锋”微信平台运营，开设“党建工作优秀案例”“先锋动态”“组工课堂”“党建随手拍”等多个专栏，按照“短、频、快”原则及时发布党建动态、通知公告等内容，增强党员教育“软”实力。“实践课堂”担当学。大力实施中青年干部能力素质提升工程，构建跟班学习、岗位轮训、专题培训、实战攻坚“四位一体”培训格局。2023年以来，择优选派12名优秀党员干部到对口单位进行学习锻炼，安排30余名优秀年轻党员干部到“吃劲”岗位磨炼本领。以“我是党员我带头”为主题，引导全区党员在产业发展、项目建设等乡村振兴主战场靠前作战、冲锋陷阵。

  “全面”开花，凸显党员教育实效性。农村党员示范引领。围绕“抓党建促乡村振兴”主题，开展村党组织书记“擂台比武”活动，让优秀村党组织书记同台“竞技”、现场“过招”，评选一、二、三等奖各1名，优秀奖4名，推动全区村党组织书记互学互鉴、互促互进。依托丰富的农文旅资源，以“党建引领+富民产业+乡村旅游”为支点，举办第十四届中国曹庵桃花·草莓节文艺演出、第三届史院甜瓜节暨甜瓜种植能手评选大赛活动等，撬动乡村全面振兴新动能。机关党员靠前服务。培育创建党建、业务“双强”党支部，持续开展“在职党员进社区”活动，通过组织联建、资源共享、活动互助，打通 “单位—社区”“党员—群众”联动“双轨道”，全区70余家单位与社区党组织联建服务项目，帮助化解司法、民政、环境卫生等领域重点难点问题600余个。“两新”党员争当先锋。在“两新”党员队伍中广泛开展征集“我为发展献一策”活动，收集企业发展、项目建设、民生改善等意见建议140余条。充分发挥“两新”党组织行业资源优势，围绕“红七月·服务月”主题开展夏日送清凉、党员慰问、爱心助学等志愿服务活动30余次，以实际行动擦亮“两新”党员的“先锋底色”。