专稿：近年来，淮南市谢家集区以问题为导向，从“小切口”入手，通过把支部、治理、服务“三篇文章”做强、做优、做好，进一步提升党建引领城市社区治理水平，全方位增进社区居民的获得感、幸福感、安全感，打通制约城市基层治理的“最后一公里”。

  做强基层组织建设，树牢党建引领治理“一面旗”。深化拓展区域化党建，全面建立党建联席会议制度，5个街道全部成立“大党工委”，37个社区全部成立“大党委”，64名驻区企事业单位党组织负责人担任“大党委”兼职委员，推动各领域党建互联互补互动，实现组织共建、党员共管、资源共享、治理共抓。建强小区党支部战斗堡垒，按照“全覆盖、实体化，成熟一个、组建一个”的原则，在划定网格过程中同步推进住宅小区（网格）党支部组建或调整工作。目前全区97个住宅小区中，成立住宅小区（网格）党支部129个，小区（网格）党组织覆盖率达到100%。选优配强小区党组织带头人。参照社区“两委”换届选举要求，优先把党员社区工作者选为小区（网格）党支部书记，同时且兼任网格长或专职网格员，目前129名小区（网格）党支部书记中党员社区工作者有103名。

  做优治理多元体系，织密党建引领治理“一张网”。破除党建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等多网壁垒，建立“e治理”事件调度平台，将31个区直部门列为平台单位，建立扁平化“一网统管”工作模式，协调处理平台各类事项，实现“多网”向“一网”的转变。按照“地域相邻、规模适度、方便管理”的原则和“界定清晰、不留空白区域”的划分要求，将全区5个街道37个社区97个小区细化为174个城市网格，精心绘制网格图，醒目标注街道社区党群服务中心、辖区派出所、卫生服务中心、微型消防站等重要元素，完成全区“大网”向“微网”的进阶。根据网格数量配备专职网格员174名，在社区“两委”成员中选配174名网格长，推行网格长“定岗网格”、网格员“巡查走访”工作模式，统一制作“一人综管”网格员公示表，明确职能业务、服务代办和热线平台三大类15项网格事项，充分发挥网格“触角”和“探头”作用。

  做好便民服务载体，打造党建引领治理“一站通”。夯实服务阵地，做优“15分钟党群服务圈”，着力打造区、街道、社区、小区四级党群服务矩阵体系，改造升级社区党群服务中心19个，新建小区党群服务中心26个，不断提升城市基层党建引领基层治理整体效应。拓展服务力量，组织发动1200余名网格员、党员楼栋长、业委会成员组建115支志愿服务队，引导200余名快递员、外卖员等新就业群体就近就便参加驻点、包片街道社区平安建设、文明创建等志愿服务。丰富服务形式，广泛开展“社区吹哨，党员报到”“十大暖民心行动”等服务活动，全区700余名在职党员下沉社区，解决居民群众急难愁盼问题300多个，建立网格妇女小组和妇女微家29个，累计开展婚姻家庭纠纷咨询服务和排查化解活动100多场次。