大通区坚持围绕中心、服务大局，结合全区经济社会发展需要，从理论学习、阵地建设、实践活动三个方面着手，着力在党员教育培训工作上谋新招、出实招、亮硬招，不断提升党员教育培训工作质效。

坚持全面覆盖，重视理论学习强党性。突出学思践悟，引导在职党员“以知促行”。以机关党支部为单位，定期开展机关干部政治理论学习，举办党史知识竞答、“永远跟党走”演讲比赛等专题活动，激发机关在职党员学习的积极性、自觉性、主动性。注重务实求效，引导农村党员“增收不增负”。积极组织先锋模范、退休党员、业务骨干进村组，讲解党的创新理论、党章党规党纪、惠民政策法规，开展就业技能、实用技术等培训，确保农村党员群众政治素质和实践能力“双提升”。开展送学上门，引导离退休党员“离岗不离党”。依托老年学校、老年教学点开设政治理论课程；开展送学上门活动，不定期深入离退休党员家中，送去最新学习资料和原著书籍，满足老同志学习的需求，确保离退休党员学习“不缺课”“不掉队”。今年以来举办各类培训40余次，培训党员2000余人次，各党（工）委、党组书记上党课30余场，有效提升党员综合素质。

创新载体手段，强化阵地建设优环境。依托共产党员网、安徽先锋网、淮南先锋网、大通先锋微信公众号等党建学习平台开展党员干部线上学习教育，充分发挥“学习强国”阵地作用，开展“晒积分得奖品”“挑战答题”等活动，年底根据积分排名情况评选表彰，营造乐学、勤学、善学的浓厚氛围。依托大通区万人坑爱国主义教育基地和上窑新四军纪念林打造红色教育实景教学点，让党员追寻历史足迹重走红色线路、重温入党誓词、重忆入党初心。依托河沿村1000余亩草莓种植基地和高塘人家田园综合体打造乡村干部实训观摩点，深入田间地头，为党员讲授草莓育苗、栽培以及管理技术，提升农村党员农业技术水平。依托乡村“板凳会”，打造党建“小阵地”、民情联系“小阵地”，党员围炉而坐学政策、议村情、话发展，就近摆问题、纾民困、解民忧。

突出为民服务，注重实践活动强服务。坚持“群众需要，党员报到”原则，时刻关注困难群众生活需求，组建党员志愿者服务队伍145支，深入群众了解急难愁盼问题，积极参与环境整治、隐患排查、便民服务、矛盾调解、社区管理、文明创建、综治维稳等重点工作，切实打通服务群众“最后一公里”。建立督导机制，采取随机抽查、交叉互查、现场参与等方法，每季度对各基层党组织党员教育培训情况和实际效果进行督查，今年以来，督导发现问题24个，全部完成整改。不断强化落实“党员联系群众”“党代表联系困难户”等机制，将党员教育落到实处，助力基层治理、乡村振兴等工作高质量发展。