今年以来，淮南市潘集区田集街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把机关支部建设作为街道党建工作的“试验田”，坚持目标导向，找准提升党员干部政治能力与业务素质的结合点，推动机关支部党建与业务工作紧密结合、相融互促，奋力推动机关党建全面进步、全面过硬。

  坚持政治引领，把牢模范机关政治方向。该街道把加强党的政治建设作为推进机关党建的“头号工程”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，利用党委中心组学习和“三会一课”等方式，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”体现在履职尽责上、做好本职工作的实效上、体现在党员干部日常言行上。结合主题党日，组织机关党员干部参观潘集镇凤台县抗日民主政府纪念园、上窑镇新四军纪念馆等红色教育基地，引导机关党员干部赓续红色血脉，传承革命精神。今年以来，开展党的二十大精神专题培训班2期，集中研讨班3期，参与党员干部316人次。

  坚持实干导向，彰显模范机关过硬担当。突出实干实绩鲜明导向，弘扬“实干家”精神，打造实干型机关。积极发挥党员先锋模范作用，组织党员干部当好社情民意收集员。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员积极投身乡村振兴、文明创建、秸秆禁烧等工作，在急难险重时刻主动担当作为，展现党员风采。结合“一改两为”活动，组织63名机关党员干部深入各社区，协助社区解决车辆乱停乱放、飞线充电整治等问题120余个。拓展机关党组织和在职党员到社区“双报到”工作，开展志愿服务和关爱孤残儿童、孤寡老人等活动，推动实现群众“直通”机关，服务“直达”群众，在践行为民服务上实现新提升。

  坚持廉洁奉公，擦亮模范机关清廉本色。坚持以严的基调强化正风肃纪，强化党风廉政教育。结合“干部作风能力建设提升年”活动，开设“廉政党课”“清风读书班”等活动，组织学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，引导支部全体党员自觉遵守党章党规党纪和各项规章制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。抓住重要时间节点，将日常督查、不定期抽查以及节假日重点检查有机结合，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识。组织召开青年干部座谈会、职工谈心谈话会，及时了解干部职工思想动态，加强干部轮岗交流。今年以来，轮岗交流干部职工21人，开展谈心谈话62余人次。加强对党员干部“八小时以外”的监督，紧盯社交圈、生活圈及休闲圈，创新监督形式，拓展监督内容，延伸监督触角，有效将监督拓展到“八小时以外”。