近年来，寿县认真落实省委、市委部署要求，树牢大抓基层鲜明导向，坚持“点线面”结合，在制度落实、干部选育、服务基层等方面精准发力，为全面推进乡村振兴提供坚强保障。

  围绕强基固本，突出党建引领“中心点”。认真落实“五级书记”抓乡村振兴政治责任，建立上下贯通、一抓到底的领导机制。成立乡村振兴战略领导小组，设立8个工作专班，建立分层调度机制，定期召开领导小组和工作专班会议，研究解决重大事项。完善县级领导包保乡镇、重点村制度，110个县直单位与103个村结对共建，231名党员领导干部在村建立党支部工作联系点249个，一线督导指导，推动工作落实。出台《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作加快建设农业强县的实施意见》及“1+N”系列文件，将抓党建促乡村振兴纳入县委综合考核、党组织书记抓基层党建述职评议，常态化开展县委重点工作季度赛马点评，确保政策、责任、压力、考核不断档，推动形成齐抓共管的工作格局。

  注重选优配强， 画好干部选育“基准线”。聚力实施“三项工程”。锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。实施提质工程。择优配备17名经验丰富的干部担任乡镇党政正职，选拔97名优秀年轻干部充实到乡镇班子，保留101名“老乡镇”“老中青”合理搭配，确保干部队伍既专又精。实施强基工程。注重优化农村党员队伍结构，2022年发展农村党员256名，其中35岁以下的159名。扎实开展乡村振兴主题培训，全员轮训县乡领导干部、帮扶干部、第一书记和村“两委”干部4000余人次。开展全县选派第一书记“擂台比武”，76名选派第一书记同台“比武晒绩”。实施增效工程。树立重品行、重实绩的鲜明用人导向，7名优秀村书记进入乡镇和县属国有企业领导班子，160名乡村振兴一线干部获得提拔重用，激发干事创业热情。

  强化组织引领，拓宽基层治理“覆盖面”。健全党组织统一领导机制，坚持自治、法治、德治相结合，着力建设宜居宜业的和美乡村。完善各司其职的乡村治理体系，基层基础不断夯实。深化网格化服务管理，全县划分农村网格1649个，组建网格员队伍1649人，今年以来上门走访群众2.8万次，消除安全隐患1900个，发放反诈宣传单页30份，打通服务群众最后一公里。扎实开展“党员联户、党群联心”工程，2.3万名党员联累21万户群众，宣传党的政策4.2万次，帮助解决难题4182 件。以新时代文明实践所站为阵地，依托村级“四会”组织积极推进移风易俗，发挥“红白理事堂”“劳动美”公益超市作用，培育文明乡风。大力开展党建引领信用村建设，7个试点乡镇评定信用户11.2万户信经营主体503个、信用集体经济组织83个。严格落实“党建+信访”工作机制，规范县乡村三级联动综治中心建设，构建公共法律服务全覆盖体系，实现人民调解、行政调解和司法调解衔接联动，矛盾纠纷调处成功率99%以上，全县信访总量同比下降41.4%，顺利通过“全国乡村治理示范村镇实地复核和省乡村治理试点示范三级创建实地评价”。