近年来，大通区九龙岗镇始终把党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，立足镇情实际，聚焦发展流程、教育提升、示范引领等方面，全力锻造一支素质能力过硬的党员队伍。

聚焦流程规范，优化党员发展质量。该镇严格贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，在发展党员流程中，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，做到“成熟一个，发展一个”，构建好“全程记录、过程监控、逐级把关”党员发展链条，全程落实好公示制、票决制、责任追究制。对全年纳新及转正的19份党员档案进行了支部、党委、区委组织部三级联审，推动全镇党员发展工作规范进行。加强党员党性培养，定期召开党务工作者集体谈心谈话会议，严格遵守工作程序和纪律，慎重发展、均衡发展，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。

聚焦教育实效，促进党员素质提升。围绕组织要求“教”。科学制定年度党员教育培训工作计划，结合实际开展全镇党员、党务工作者、党组织书记培训工作，围绕党风廉政建设、党员发展业务等内容进行授课，更新党员干部知识架构，去年以来，共组织开展集中轮训30余场次，覆盖全镇党员950余人，集中培训基层党组织书记数20余人，进一步打造“忠专实、勤正廉”的党员队伍。围绕党员需求“学”。聚焦党员教育培训年度计划任务，将本镇党建、乡村振兴工作中的亮点做法向各级宣传部门及时报送，组织党员干部利用各级先锋网、大通先锋公众号、学习强国APP、党建工作群等各类信息平台开展学习。开展廉政教育片、党史教育片、农业技术培训片“放映周”活动，为党员群众“赋能充电”。落实党委主要负责同志定期讲廉政党课制度，筑牢廉洁思想防线，营造风清气正政治生态。

聚焦示范引领，突出党员作用发挥。该镇紧紧围绕乡村振兴、产业培育、文明创建等重点工作，督促党员担当作为，组织党员主动参与村级事务管理和服务，树好标杆，带头为村民服务，让党员干部有担子、有作为。关注离退休困难党员，组织党员志愿者利用春节、端午节、重阳节等重要节日组织开展走访慰问生活困难党员，加强党内关怀，帮助解决实际困难，同时鼓励老党员发挥余热，做好传帮带工作。持续推进党员示范岗、党员先锋队创建。在全镇13个村（社区）设置“党员先锋岗”350余个，划分“党员责任区”200余块，服务周边村（社区）和群众。将党员参与支部活动、联系帮助群众作为年度民主评议党员的重要参考依据，向表现优秀、群众认可的党员倾斜，今年以来，九龙岗镇通过评先评优纳入村级后备干部18人，不断增强党员干部为民服务的责任感、使命感。