近年来，寿县刘岗镇紧扣新时代党员教育管理目标任务，持续在队伍建设、培养教育、作用发挥上精准发力、抓紧抓实，不断提升党员教育水准，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

严把“四个关口”，优化队伍结构，注入“源头活水”。坚持统筹规划，高质量做好发展党员工作。把牢“程序关”，深入分析入党申请人、入党积极分子和发展对象的构成情况，准确把握党员队伍现状和变化趋势，建立党员发展基本情况台账，印制《发展党员工作流程图》，组织举办6期党务工作者培训班，162人次参与培训，系统学习发展党员工作流程，确保各党组织及党务工作者准确把握入党5个阶段25个环节。把牢“政治关”，按照“谁主管谁负责”要求，坚持“成熟一个，发展一个”原则，严格审查发展党员资格条件、程序步骤、材料内容等“三查”制度，严格执行预审制、票决制、政审制等“三审”制度，通过谈心谈话和征求意见，结合平时表现全面考察发展对象的入党动机和政治素质。把牢“入口关”，积极吸纳72名“思想政治强、干事创业实、为民服务优”的优秀青年成为入党积极分子，注重从高校毕业生、专业技术人员、致富带头人、返乡创业青年和退伍军人、村“两委”干部和村后备干部等群体中发展党员14名。2022年以来，新发展党员顺利完成各类群体指标要求，年龄更轻、学历更高、结构更优。把牢“培养关”，吸收入党申请人和入党积极分子等参与“三会一课”和主题党日等党内活动，定期举办入党积极分子和发展对象培训班，切实增强党性意识、提高政治素质。2022年以来，举办培训班5期，涵盖189人次，19名发展对象提交学习心得38篇。

 做实“四项举措”，提升教育质效，激活“一池春水”。注重阵地建设，立足新时代党员教育管理工作需求，做好党员电教远教播放设备及日常设施的配套建设，形成镇村电教远教全覆盖的工作格局。镇财政每年固定投入5万元对15个学用示范基地和4个远教广场进行管理维护，投入99万元，对镇大礼堂进行全面改造提升，投资40万元建成远程教育示范基地4个，为全镇14个远程教育站点更换4K高清机顶盒，实现网络电视全覆盖。明确目标任务，成立党员教育领导小组，制定党员领导干部党建联系点制度，狠抓重点培训。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定《党委中心组学习计划》，2022年以来，组织开展理论学习26次。制定《刘岗镇党员教育培训计划》，组织各种培训22期，培训人数达2615人次，不断提升党员干部的综合素养和履职能力。丰富学习内容，以学习贯彻党的二十大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党党员教育管理工作条例》等为重点内容，深化“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，2022年以来，组织党课宣讲66次。用活电教资源，把电教远教资源与“三会一课”主题党日活动等有效融合，组织党员群众1976人次收听收看《典出淮南子》《高山清渠》《惊涛》和优秀共产党员先进事迹等优秀党建节目。制作电教片《驻村解难题 疏通支渠惠村民》，为党员教育提供优质资源。组织“田秀才、土专家”，“手把手”“面对面”为农村党员定制“农技套餐”，传授家禽家畜养殖、特色种植等实用技术培训10余场次，受益党员群众超过2000人。

紧抓“四个维度”，巩固学用实效，推进“长流细水”。积极贯彻省委“一改两为”工作要求和上级重点工作部署，充分发挥各级党组织和党员作用。抓中心工作“有深度”，结合“我为群众办实事”实践活动，以镇内“文明实践站”“青年志愿者”等志愿服务队伍为平台，积极引导党员干部在基层治理、乡村振兴、项目建设、人居环境整治、农业大托管等工作中“当先锋、作表率”。2022年以来，已组织开展党员志愿服务活动120余场，累计服务群众2000余人次。在国家重大项目建设中，主动担当作为，巧用“一线工作法”，形成了拆迁“眠虎模式”。抓作风转变“有硬度”，定期召集党员干部谈心谈话，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片150次，上廉政党课40场次，参观警示教育基地1次，开展爱国主义教育和思想政治教育50次，培训人员达1413人次，签订村干部辞职承诺书113份。加大对基层微腐败问题的查处力度，坚持用“身边事教育身边人”，开展监督检查36次，及时通报典型案例20次，2022年以来，处置各类违纪违法线索20个，5名党员受到党政纪处分。抓为民办事“有温度”，围绕“群众急难愁盼”问题，将10项暖民心工程送入“千家万户”。全镇13个村89名党建网格员，以“大走访、大调解、大和谐、大发展”等“四大行动”为抓手，走访困难党员群众300余人次，梳理群众反映的重难点问题270余条，确保“小事不出村、大事不出镇”。抓为企服务“有力度”，深入推进“为企服务 助企纾困”行动，通过收集企业诉求、开展业务指导、破解发展难题，全力做好助企发展优环境。2022年以来，组织党建指导员“上门问需”54次，收集问题和诉求35条，已经帮办26条，实实在在为企业发展“解难题”。