为做好离退休党员管理工作，汇聚老党员的智慧和力量，近年来，淮南市八公山区通过结合实际，打造“桑榆”堡垒，做到让离退休党员“退休不褪色、离岗不离党”。

  筑牢“银龄阵地”。出台《关于加强新时代离退休党员教育管理工作的实施意见》，对全区离退休党员管理作出全面部署。按照文件具体要求，以有党的组织、有领导班子、有工作制度、有组织活动、有作用发挥、有工作保障为标准，以提升离退休党员党组织的组织力为目标，依托社区党群服务中心主阵地，建立离退休党员“桑榆堡垒”功能型党支部。通过划分信访化解、科技服务、教育体育、农业农村、法律服务、社会管理等6个领域，对离退休党员进行分类建档，合理安排岗位，推动离退休党员发挥自身的政治优势、经验优势、威望优势，不断延伸离退休党员作用发挥和服务管理“链条”。

  补足“精神之钙”。“桑榆堡垒”功能型党支部以思想建设为抓手，通过发挥教育机制的作用，把思想政治建设落到实处，以“三会一课”、主题党日等方式，组织离退休党员开展学习贯彻党的二十大精神活动220次，不断提升政治素养，增强退休党员的使命感。针对部分行动不便的高龄党员，明确专人负责联系，建立一对一帮扶机制，通过电话交流、送学（书）上门等多种方式，方便他们及时学、随时学，确保他们学习“不掉队”。依托党员（居民）微信群、学习强国APP，开展线上学习活动1300次，满足广大离退休党员关心国家大事、了解中央方针政策的需求，进一步激发退休党组织活力，重新唤起广大退休党员奉献社会、服务人民的责任感。

  展现“银发风采”。组织离退休党员成立红色宣讲员队伍13支，利用周边公园、凉亭搭建“宣讲舞台”，采用“党课+艺术”“互动+感悟”、“定时+流动”的方式打造“行走式”课堂，对广大党员和辖区群众进行“接地气、动人心”的主题学习教育，将党课送到党员身边、将党的声音传到群众家中。组织130余名威望高、敢管事的离退休党员搭建“银发平台”12个，定期召开离退休党员座谈会，围绕党建引领基层治理、城市建设、乡村振兴等中心工作，广泛征求意见建议，推动老党员为经济社会发展添砖加瓦。开展“传帮带”活动，组织退休党员与年轻党员开展结对帮扶，对年轻党员开展思想教育、传授工作经验、解决生活困难，助力青年党员迅速成长成才。

  做好“暖心服务”。建立离退休党员常态化访问制度，近距离、面对面地与离退休党员进行沟通交流，了解退休党员身体状况、生活情况和医疗保障等方面需求，使离退休党员时刻感受到党组织的关怀与温暖。采取重温入党誓词、发放政治生日贺卡、颁发“光荣在党50年”纪念章等形式，为离退休党员过“政治生日”，用心用情为离退休党员提供精准服务，激发他们热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力。通过开展“最美离退休党员评选”，选树先进典型32人，营造了崇尚先进、见贤思齐的良好氛围，激励更多的老同志“离岗不离党、退休不褪色”，在老有所养中继续听党话、跟党走。（高岩）