近年来，淮南市大通区洛河镇在发展党员的过程中不断完善工作方式方法，从规范程序、教育培训、跟踪管理上出实招，着力提升全镇发展党员工作水平。

  亮真招，规范发展党员程序。严格落实发展党员工作程序，实行“一人一档”，全过程纪实党员发展情况，逐村摸排并及时更新入党申请人、入党积极分子和发展对象信息统计表，确保应统尽统、精确到人。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，围绕发展党员5个阶段的25个步骤，结合工作实际，制作发展党员详细流程图供基层党组织使用，对村、社区党务工作者就发展流程关键点等进行讲解指导，对易出现的问题进行案例剖析，保证发展党员程序不少、环节不漏、资料齐全、手续完备。坚持把政治标准作为发展党员的首要标准，严格政治审查，注意考察发展对象的入党动机和政治素质，定期开展自查自纠，对不坚持标准、不履行程序和审核把关不严的党组织及责任人进行严肃追责，确保发展过程责任明确、程序规范。

  用实招，注重教育培训实效。围绕发展党员年度指标计划，积极开展入党积极分子、发展对象培训，采取集中授课、参观党性教育基地、集中观影红色电影等方式增强培训效果。同时要求其积极参加所在地组织生活，认真聆听党的二十大精神专题宣讲，与党员一起赴上窑新四军纪念林、岳西县大歇村等红色教育基地参观学习，补足精神之钙。抓实实践锻炼，打造“周四党员活动日”志愿服务招牌，结合乡村振兴、人居环境整治、防汛抗洪、文明创建等重点工作，常态化开展志愿活动，让入党积极分子和发展对象主动参与其中，把阶段性重点工作作为培养锻炼入党积极分子的“主战场”。去年以来，全镇基层党组织多方式培训入党积极分子和发展对象18次，累计培训420人次，组织入党积极分子和发展对象参与志愿服务300余次。

  出硬招，强化跟踪督察指导。建立责任清单，明确组织委员、党支部书记、入党介绍人、培养联系人等在发展党员工作中的具体责任，同时将发展党员工作列入党组织书记抓基层党建述职评议内容，推动履职清单全流程管控。探索将入党积极分子和发展对象“八小时外”生活纳入考察范围，将私德表现作为发展党员重要参考，组织召开党员、群众代表大会，走访同事群众，听取考察情况、意见征询和综合性评价意见，把好党员发展“群众关”。强化对入党积极分子跟踪培养以及对预备党员期间的考察教育，坚决根除“带病入党”、弄虚作假、严重违反入党程序等现象。近年来，镇党建办联合纪委、派出所、综治等部门对入党积极分子和发展对象开展联审11批次150余人次，未出现违规违纪发展党员现象。将农村发展党员工作作为重点督查内容，对村(社区)好经验好做法及时总结推广，及时发现、整改督查中发现的倾向性、苗头性问题，助推发展党员工作走深走实。