谢家集区望峰岗镇始终把党建引领摆在更重要的位置，坚持立足本地特色，学思践悟、开拓创新，不断提高基层党建工作水平，引领为民服务迈上新台阶。

在干部教育上发力，夯实队伍建设。强化培训教育，提升履职能力。对全镇村干部开展培训17次，组织观摩学习交流2次，开展专题业务培训10次，累计培训500人次；广泛组织村干部“擂台比武”，各村书记展示特点、学习亮点、交流重点，树立学先进查不足，补短板促提升的鲜明导向。强化监督管理，提升工作作风。加强村干部备案管理，建立健全管理档案，严格执行村干部坐班值班、请销假、“四议两公开”等制度，常态化开展巡查检查，从严从实抓好村干部日常监管。制定后备干部培训计划，积极吸纳优秀党员、大学毕业生、创业带头人、退伍党员进入村“两委”班子。发挥老干部“帮传带”作用，帮助后备干部尽快熟悉工作环境，加强实践训练，缩短成长周期。

在为民服务上发力，创新治理机制。望峰岗镇加强顶层谋划，打破原有组织设置，在5个社区共组建4个住宅小区党支部和24个网格党支部，通过“党建+网格+业委会”工作机制，构建精细化社区治理新格局。整合社区多个党支部力量，定期召开“小区圆桌会议”“党员志愿服务”，解决小区内政策咨询、矛盾纠纷、居民难题、信访纠纷等问题，共收集意见58条已全部反馈解决结果，实现了社区治理水平的整体提升。有效发挥党委政府的“传音筒”、乡村振兴的“讲习所”、先锋模范的“宣传窗”、学习教育的“云讲堂”四大作用，把党的触角延伸到村组和田间，开展群众教育，切实将群众凝聚在小广场上、团结在党组织周围，提高服务群众的能力和水平。

在集体经济上发力，盘活本土资源。望峰岗镇因地制宜，整合集体资源，盘活域内采煤沉陷区、未开发芦苇荡，以“公司+农户”的形式，充分发展淡水养殖，提高规模化养殖水平，逐步形成极具优势的千亩水产品基地，打造出耿皇村“罗氏虾”等一系列特色农业品牌。依托“美丽乡村建设”项目，深入挖掘淮河沿岸生态观光资源，新建与本土资源深度融合的基础设施，打造特色生态观光群落。发挥青年党员干部源泉活水作用，带动农业新技术、服务新理念、经营新方式向农村流动，增强集体经济竞争力，激发乡村振兴新活力。坚持深挖村史村情，因地制宜推进村史馆建设，增强村民的荣誉感，归属感和幸福感，为乡村振兴提供文化凝聚力和精神推进力。