近年来，淮南市潘集区将流动党员教育管理作为新时期基层党组织建设重要内容来抓，通过下好流动党员教育管理“先手棋”、“灵活棋”和“制胜棋”，不断提高精度、增强质效、加大力度，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

  下好摸底调查“先手棋”，提高跟踪管理精度。建制度，严格落实流动党员教育管理制度，明确村党组织书记为流动党员教育管理工作第一责任人，村组织委员为具体责任人，同时为每名流动党员指定联络人，每月与流动党员进行一次全面对接联系，及时掌握党员工作情况和生活情况。清底数，以党小组为单位，通过走访入户、询问家属、电话联系等方式，对全区流动党员进行摸排全覆盖，按照“周收集、月汇总、季更新”的信息采集制度，建立流动党员动态管理信息台账。强管理，按照“一人一册”的原则，以各党（工）委为单位建立流动党员管理台账，同时安排专人负责流动党员联系对接工作，确保流动党员底数清、情况明。截至目前，全区在册流动党员989人，组建流动党员微信群82个，实现基层党组织对流动党员的有效联系。

  下好方式手段“灵活棋”，增强学习教育质效。结合流动党员分布状况、职业特点和居住地点等情况，创新流动党员教育管理方式。搭建线上学习平台，分村建立微信交流群，充分利用学习强国APP、安徽先锋微讯和淮南先锋网微信公众号等系列平台，定期推送党建工作动态和先进典型事迹等内容，积极传播党的声音，不断丰富流动党员学习内容。利用“互联网+党建”方式，将党课、心得分享交流会等搬上“云端”，打造全方位的“指尖课堂”。构建线下学习阵地，利用春节、端午节和中秋节等节假日流动党员集中返乡有利契机，以村级党组织为单位，集中组织党员参加党课培训班和组织生活会，及时为流动党员“充电蓄能”。今年以来，全区各基层党组织先后举办村级培训班25期，集中“补课”96余次，为流动党员寄送学习读本近1000份，培训流动党员1500余人次。

  下好结对帮扶“制胜棋”，加大关心关爱力度。注重加强对流动党员的关心关爱，以各村党群服务中心为主阵地，建立流动党员服务之家，落实流动党员家属生病住院必到位、发生意外必到位、家庭受灾必到位的“三个到位”，帮助流动党员解决“后顾之忧”。今年以来先后为流动党员解决家庭生产生活问题186个。加强对流动党员的招引力度，根据流动党员的特长和特点，针对性地开展岗位招聘，吸引致富能手回乡创业。同时吸纳一批优秀流动党员进入村“两委”班子和后备干部队伍，促进流动党员在服务家乡建设中贡献先锋力量。注重流动党员资源平台搭建，立足流动党员视野宽、路子广和朋友圈大的优势，积极发挥流动党员在外“宣传员”作用，将酥瓜、草莓、稻虾等特色产品推介出去，引导流动党员在经济发展、乡村振兴、富民惠民等方面反哺家乡。