近年来，凤台县聚焦构建多层次、全方位的党员教育培训体系，推深做实教材特色化、基地立体化、师资专业化、机制规范化，以高质量党员教育培训体系建设高质量党员队伍。

  突出新思想，推动教育培训教材特色化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为必学内容，充分挖掘本地红色教育资源，推动党员教育培训教材特色化。灵活式提供理论课程。录制《习近平谈治国理政》第四卷音频，通过广播电视台专栏推送，开设“党课直播间”，便捷化利用线上平台，确保逐步实现党员教育培训全覆盖。广泛式开发地方素材。联合党史办等4个部门，高质量编写《百年辉煌》《凤台先模（第一辑）》等地方教材；制作一批《逆行硬汉》《村史馆里话英雄》等优质电教片，用地方党史和身边榜样教育引导广大党员。原味式融合乡土资源。挖掘党建引领信用村和党建引领大托管经验做法及案例，融入快板元素、编制音频素材，利用农村大喇叭循环播放。编排花鼓灯《大碗茶的故事》、淮河大鼓《你好！郭书记》等节目，定制党员教育培训的鲜活教材。

  适应新形势，推动教育培训基地立体化。围绕基本任务，强化要素投入，着力打造立体化的党员教育培训基地。党性教育基地建设有“根”有“据”。依托白塘庙革命纪念馆、板张集烈士陵园、14个红色村史馆等资源，建设一批革命传统教育基地。高标准打造廉政文化教育展馆1个，为党员提供党纪国法教育。技能实训基地建设有“质”有“量”。按照“一室二实三保障”标准，建设农村、社区和非公等党组织领域党员实训基地83个，2022年累计举办党员实训班700余期，实现党员业务知识和实用技术“双提升”。“云端”教育基地建设有“声”有“色”。开发流动党员“云端教育”小程序，设置“三会一课”、民主评议党员、主题党日、志愿服务打卡等版块，进一步规范流动党员教育管理，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

  实施新举措，推动教育培训师资专业化。坚持“外引内育”相结合，建立健全培训考核评价机制，打造高素质党员教育培训师资队伍。引育专业人才。与同济大学等长三角地区高校建立长期合作关系，邀请专家教授来凤授课。从全县组织、宣传、纪检等部门，层层推荐筛选出50名理论业务“双强”人才，组建党员教育培训师资库。提升专业素养。将师资库人员按照党的政策理论、党内法律法规、农村实用技术等10个类别分组，按季度举办专题培训，有针对性地促进教师能力素质整体提升。激励专业履职。采用师资队伍聘任制，定期举办“讲师擂台赛”等活动，由听课党员对教师授课专业性、趣味性、实用性进行评价，根据教师日常表现和党员反馈情况对教师进行综合评定，表彰先进、辞退落后，有效激励教师高效履职。

  应对新挑战，推动教育培训机制规范化。聚焦完善经费、督导、考评等机制供给，确保党员教育培训有钱举办、有责推动、有序落实。建立经费投入。贯彻落实党员教育经费纳入各级财政年度预算要求，规范使用资金加强教育培训基地建设、添置办公设备、保障教师工资等，形成全环节、全链条的管理保障机制。健全督查指导。利用基层党建工作例会契机，每月对全县党员教育培训工作进行1次集中调度。同时采取随机抽查、实地暗访、定期通报等措施，考核党员教育管理工作质效，确保做到全程跟踪、闭环管理。创新考核评价。将党员教育培训工作根据教学计划、平台建设、作用发挥等内容，将任务分解到每月基层党建任务清单中，通过月初下发、月中提醒、月末量化，推动党员教育工作责任具体化、进度有形化。