2022年以来，潘集区平圩镇以聚焦党建引领、紧扣重点任务、坚持群众满意为导向，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力、服务力，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

以党建引领为核心，提升党组织“凝聚力”。该镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，引导党员干部守初心、担使命。实施“领头雁”培育工程，建立村党组织书记和村干部个人档案，实时跟踪村干部成长，通过党组织书记擂台赛、基层党建述职评议等形式引导村干部以身作则，带头推动乡村振兴、基层治理、创新发展等重点工作和重大任务。抓好干部队伍锻造，建强后备人才库，注重从各村致富能手、退伍军人中和毕业大学生等人群中选拔43名优秀人员充实到村级后备人才库，以“1+1”传帮带的形式提升干部队伍建设水平。常态化选树先进典型，对标对表先进典型，深入挖掘在文明创建、疫情防控中涌现出的先进党员干部，使党员学有榜样、赶有目标。2022年以来，为6名老党员颁发光荣在党50周年纪念章，表彰各类先进模范、优秀党务工作者和优秀共产党员等50余人。

以重点任务为关键，提升党组织“战斗力”。该镇党委认真履行全面从严治党主体责任，提升人民群众满意度。严格落实“三会一课”、主题党日等基本政治生活制度，发挥电教远教红色阵地作用，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，引导广大党员干部学习贯彻党的二十大精神，提升学习教育实效。紧盯集体经济发展重点任务，帮助各村根据本村实际制定发展项目，不断充实项目库。2022年全镇已批复项目共计31个，涉及财政专项扶贫资金593.375万元，实现了集体增收、群体致富目标。将信访维稳列入重要议事日程，共排查矛盾隐患15件，成功调处15件；接待群众来信12件，群众来访38批次，信息反馈率98%，结案率98%，群众来访同比下降50%，真正做到件件有着落、事事有回音，把信访变为信任。

以群众满意为导向，提升党组织“服务力”。该镇党委聚焦抓基层打基础，抓点带面、串点成线，不断深化为民服务实效，切实增强基层党组织的政治功能和组织力。以基层党建特色品牌创建为抓手，着力构建党员引领、全民参与的为民服务格局。先后组织各村建立党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、五老志愿服务队、平安建设志愿队等各类志愿服务队21支，鼓励党员干部亮身份、做先锋，累计为民办实事60余件。开展软弱涣散村党组织整顿工作，建立问题、任务、时限、责任清单，由镇党委书记亲自联系包保，明确整改标准、细化整改任务。持续推动网格化治理，以“责任网格化、平台信息化、管理精细化”为目标，建立由村党组织书记为一级网格长、村“两委”干部为二级网格长、党员、退役军人和乡贤等人士为网格员的治理体系，在信访维稳、征迁拆违类、安全生产等重点工作中发挥作用，确保“小事不出格，大事不出村”。