近年来，淮南市潘集区针对流动党员分布范围广、去向难掌握、集中联系难等现实问题，通过拉网式摸排、开放式管理、亲情式关怀，着力破解流动党员教育“跟不上”、管理“够不着”、服务“送不到”等问题，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”，构建流动党员教育管理工作新格局。

拉网式摸排，确保流动党员“不掉队”。为全面掌握流动党员现状，该区从源头上把握流动党员动态，采取上下联动、内外互动的方式，通过一线查、上门访、电话问、书信传、亲友联等开展“拉网式”摸底调查，不漏一户、不遗一人；准确掌握流动党员底数、家庭信息、流动地址、从事职业、联系方式等具体情况，并建立流动党员管理动态台账，明确联络员，跟踪发放《流动党员活动证》，杜绝“隐性党员”发生，做到底子清、数据新、资料实，搭好流动党员管理的“四梁八柱”，让流出党员“高飞不断线”、流入党员“融入安新家”。截至目前，全区流出（流入）党员全部纳入流动党员管理台账。

开放式管理，确保学习教育“不脱节”。针对流动党员与党组织沟通联系少的现状，该区“线上线下”同频共振加强流动党员学习教育。线上按照“支部建在网上，党员连在线上”工作思路，建立“网上课堂”，利用学习强国、共产党员网、先锋系列网站等网上平台，依托微信群、QQ群，安排专人开展“线上送学”“线上主题党日”活动，定期向流出党员推送党史学习教育、党的二十大精神以及最新政策等图文视频资料，通过视频连线、在线交流、查看学习强国学习积分等形式及时掌握其思想动态和学习情况，实现从“点对点”到“点对面”的转变，保证流动党员离家不离学，同步参加组织“微生活”；线下则为流动党员寄送一份特殊的“红色包裹”，让流动党员能及时学、跟进学，同时实行组织生活“补课”制，利用流动党员春节、秋收季节返乡时机，组织开展教育培训、讲党课等党组织活动，听取思想汇报，为其集中“补课”，确保党组织工作全覆盖。

亲情式关怀，确保服务关爱“不打烊”。以“关怀一个人，温暖一个家，带动一大片”为目标，该区强化服务,健全流动党员关爱机制,使流动党员身在异地仍感受到党组织的关怀。结对帮扶关怀暖心，以镇村领导班子为主体，采取“1+N”模式与流动党员结成对子，定期走访流动党员家庭，主动跟进了解其生产生活情况，主动照顾流动党员家里的空巢老人、留守儿童，帮助解决子女就学、老人赡养、户口签转等问题难题，解决流动党员的后顾之忧，让流动党员“有家可归”；挖掘流动党员这座“富矿”，做好走访慰问等感情关照，并召开“流出党员迎新春茶话会”“村干部与流动党员心连心过新年”等交心谈心活动，介绍家乡的变化和发展，征求其对基础设施建设和经济社会发展的意见建议，提升党员归属感，使其时刻感受到党的关怀和需要，同时引导流动党员“反哺乡梓”，创办致富项目、兴办特色产业、拓宽群众致富渠道，在流动中为党旗增光。